Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : CONTROLEUR PERMANENT RESEAUX, FLUX ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE
MISSION
Garantir l’amélioration des performances de la banque à travers le contrôle de l’application des instructions de la Direction Générale ainsi que des règles et procédures en vigueur.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Réaliser le plan de contrôle défini par le chef de service et assurer le suivi des missions effectuées dans les différentes agences de la Banque
– Effectuer le contrôle de 2nd niveau de toutes les opérations de la banque et s’assurer de l’effectivité des contrôles de 1er niveau
– Vérifier le respect des procédures dans l’exécution des opérations de la banque
– Contrôler l’effectivité de la prise des commissions manuelles
– Analyser et vérifier l’apurement des suspens sur les comptes internes
– Effectuer des contrôles inopinés des valeurs (chèques, effets), des caisses et DAB de la banque
– Effectuer les contrôles sur les moyens de paiement détenus (chèques, cartes, …)
– Procéder à la centralisation des contrôles de fermeture de caisse, d’arrêté et approvisionnement des DABs
– Contrôler les ouvertures de comptes, notamment la conformité des dossiers, signatures scannées, renseignement des IDP
– Vérifier le respect des principes de séparation de taches au Siège et en agences
– Rédiger des rapports suite aux contrôle effectués et suivre l’effectivité des actions correctives dégagées
– Contribuer à la préservation de la sécurité du patrimoine, des valeurs, des opérations et des personnes
– Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus
– Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information
– Vérifier le respect strict des limites d’encaisse fixées par la trésorerie
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Sciences Economiques et Gestion, Audit et Contrôle de gestion,
Expérience /compétences :
– Justifier de trois (03) années minimums d’expérience dans le domaine bancaire ou avoir tenu une fonction de contrôle en banque
– Avoir de solides connaissances des techniques de contrôle interne et disposer de bonnes connaissances sur :
o La règlementation bancaire
o La banque, ses métiers et son organisation
o Les activités et les opérations bancaires
– Bonne maitrise des risques bancaires
– Bonnes connaissances des textes internationaux relatifs à la LBC FT
– Bonne connaissance du plan comptable bancaire révisé
– Maîtrise des outils bureautiques
· Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Esprit d’équipe ; Force d’argumentation ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 16/02/2024
Ecrire en objet la mention : « CONTROLEUR PERMANENT RESEAUX, FLUX ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 2 : AGENT CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DE LA GESTION DES AUTOMATES
MISSION
Assurer l’analyse, le dépannage, matériel et logiciel de tous les automates de la banque (guichet automatique, borne de chèque, coffre intelligent, etc.).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Fournir un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux automates (GAB, Bornes chèques, coffres intelligents etc.)
– Participer à la planification et à l’installation des automates
– Superviser les automates (s’assurer de leur bon fonctionnement au quotidien)
– Prévenir les pannes par la sécurisation du parc informatique
– Assurer le conseil aux utilisateurs
– Veiller à la mise à jour des logiciels
– Assurer l’enregistrement, l’analyse et le traitement des dysfonctionnements signalés par les utilisateurs
– Assurer le suivi du traitement des dysfonctionnements auprès des personnes qualifiées jusqu’à leur résolution
– Établissement d’un bilan afin de dégager des recommandations, voire des solutions selon le degré d’expertise du technicien support
– Procéder à l’installation et à la configuration des équipements informatiques (poste de travail, imprimante et téléphone) ainsi que des plateformes applicatives
– Assurer la gestion du parc des automates (maintenance, dépannage, inventaire, mise au rebut…)
– Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodiques nécessaires permettant le suivi des automates
– Assurer le contrôle de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles du Groupe
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+2/3 en Informatique
Expérience /compétences :
– Justifier de six (06) mois minimum d’expérience en banque dans le domaine informatique ou autres métiers connexes
– Bonne connaissance des méthodes de conception
– Bonne connaissance du langage de programmation et les logiciels bureautiques
– Bonne connaissance des systèmes réseaux et de l’atelier génie logiciel
– Avoir le permis de conduire et savoir conduire est un atout
· Qualités : Patience ; Professionnalisme ; Passion ; Bonne capacité d’adaptation ; Aptitude à travailler en équipe ; Méthode, rigueur, organisation, proactivité ; Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion et confidentialité ; Disponibilité et engagement ; Sens de l’écoute.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 16 Février 2024.
Ecrire en objet la mention : « (AGENT CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DE LA GESTION DES AUTOMATES) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 3 : AUDITEUR INTERNE
MISSION
Effectuer des contrôles périodiques et des investigations afin de détecter les éventuels dysfonctionnements organisationnels, réglementaires, économiques et humains de la Banque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Contribuer à donner aux organes de gouvernance une assurance raisonnable quant à la qualité et à l’efficacité du contrôle interne, des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de la gestion du risque de non-conformité en vue de faciliter leur maîtrise des activités de la Banque et des risques encourus
– Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la charte éthique et du code de déontologie
– Préparer et exécuter les missions d’audit interne
– Rédiger les rapports d’audit
– Transmettre le rapport d’audit à la hiérarchie et présenter les résultats
– Contribuer au suivi des recommandations faites auprès des entités concernées et à la mise à jour des connaissances des collaborateurs
– Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la Banque
– Mener des missions d’investigation
– Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles de la Banque
– Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités
PROFIL EXIGE
Formation :
BAC+4/5 en Audit et Contrôle, Sciences Economiques et Gestion, Banque, Finance, Comptabilité
Expérience /compétences :
– Justifier de trois (03) années minimum d’expérience dans le domaine de l’Audit et du Contrôle Interne
– Bonne connaissance des techniques d’entretien, des techniques d’audit et d’investigation
– Bonne connaissance des activités et opérations bancaires
– Bonnes connaissances de la Banque, de ses métiers et de son organisation
– Bonne connaissance des activités et opérations bancaires
– Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits
– Bonnes connaissances de la réglementation bancaire
– Bonne maîtrise de la cartographie des risques, et de leur gestion
– Bonne connaissance des logiciels de gestion de la Banque
– Bonne maîtrise des outils bureautique
· Qualités : Sens de l’organisation ; Rigueur et méthode ; Disponibilité ; Bonne Communication orale et écrite ; Intégrité ; Objectivité, Capacité d’analyse et de synthèse ; Confidentialité ; Esprit critique, Capacité à gérer la pression.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 16 Février 2024.
Ecrire en objet la mention : « AUDITEUR INTERNE »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 4 : CHARGE D’AFFAIRES JUNIOR INSTITUTIONNELS ET SECTEUR ETATIQUE
MISSION
Assister le Chargé d’Affaires Senior dans la gestion du portefeuille clients Institutionnels et Secteur Etatique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer à l’identification des opportunités de développement du portefeuille clients Institutionnels et Secteur Etatique
– Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque (Cash Management, Trade, Finance, Leasing, Bancassurance, Autres sociétés du Groupe, …)
– Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées
– Instruire les dossiers de crédits
– Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille
– Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité
– Traiter les réclamations en collaboration étroite avec les entités de la Banque concernées
– Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …)
– Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodique nécessaire permettant le suivi de l’activité
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Commerce, Sciences Economiques et Gestion, ITB, Banque, Finance
Expérience /compétences :
– Justifier de 02 années d’expérience minimum en banque dans le domaine de la gestion et/ou analyse du risque de crédit, des PME ou autres métiers connexes
– Bonne connaissance des produits de la banque et des secteurs d’activités des clients
– Bonne connaissance du contexte économique local
– Bonne connaissance des outils d’analyse financière, boursière et comptable
– Bonne connaissance des techniques de financement
– Bonne connaissance des paramètres risque
– Bonne maîtrise des outils bureautique
– Bonne maîtrise de l’anglais courant
· Qualités : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de la communication, proactivité, orientation résultat, sens de la négociation, Bonne Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité à gérer la pression, Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’élocution, Sens de l’organisation, Disponibilité.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 16 Février 2024.
Ecrire en objet la mention : « (CHARGE D’AFFAIRES JUNIOR INSTITUTIONNELS ET SECTEUR ETATIQUE) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 5 : CHEF DE MISSION – AUDIT INTERNE
MISSION
Evaluer tous les aspects de l’organisation, du fonctionnement et de l’activité de l’entreprise et conduire des contrôles périodiques afin de détecter les éventuels dysfonctionnements organisationnels, réglementaires, économiques, humains.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Evaluer les types et les niveaux de risques associés aux systèmes d’informations de la banque
– Assurer la conduite périodique des audits de la technologie et des systèmes d’information de la banque.
– Contribuer à l’amélioration continue des processus internes de détection des fraudes et de gestion des risques opérationnels et de non-conformité
– Elaborer et mettre en œuvre la charte d’audit et le code de déontologie
– Donner aux organes de gouvernance une assurance raisonnable quant à la qualité et à l’efficacité du contrôle interne, des dispositifs de gouvernance, de la gestion des risques et de la gestion du risque de non-conformité.
– Rédiger le plan d’audit annuel et pluriannuel, et le soumettre à l’approbation de la hiérarchie
– Mettre en œuvre le plan d’audit annuel et piloter l’équipe
– Effectuer les missions spéciales initiées par la Directeur Général de la filiale ou par le Comité d’Audit de la filiale
– Superviser la préparation des missions d’audit interne
– Superviser la rédaction et/ou rédiger le rapport d’audit interne
– Assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations faites auprès des entités concernées et maintenir à jour les connaissances des collaborateurs
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Audit et Contrôle, Sciences Economiques et Gestion, Banque, Finance, Comptabilité
Expérience /compétences :
– Justifier de quatre (04) années minimum d’expérience dans le domaine de l’Audit et du Contrôle Interne
– Bonne connaissance des techniques d’entretien, des techniques d’audit et d’investigation
– Bonne connaissance des activités et opérations bancaires
– Bonnes connaissances de la Banque, de ses métiers et de son organisation
– Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits
– Bonnes connaissances de la réglementation bancaire
– Bonne maîtrise de la cartographie des risques, et de leur gestion
– Bonne connaissance des logiciels de gestion de la Banque
– Bonne maîtrise des outils bureautique
· Qualités : Sens de l’organisation ; Rigueur et méthode ; Disponibilité ; Bonne Communication orale et écrite ; Intégrité ; Objectivité, Capacité d’analyse et de synthèse ; Confidentialité ; Esprit critique, Capacité à gérer la pression.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 16 Février 2024.
Ecrire en objet la mention : « CHEF DE MISSION – AUDIT INTERNE »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
