L’agence CREDO CONSEILS recrute pour le compte d’un de ses clients un community manager. Ci-après l’offre détaillée et comment postuler.
Vous êtes créatif, vous aimez le digital et vous vous savez créer et engagée une communauté sur internet, postulez pour ce poste.
Sous la responsabilité du Chef Projet, vous aurez pour mission de :
- Développer la notoriété de l’entreprise et de ses clients sur les réseaux sociaux ;
- Créer et programmer du contenu de marque et animer une variété de plateformes sociales Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn ;
- Stimuler, renforcer et optimiser les interactions sociales avec les fans et les abonnés ;
- Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d’expériences, de pratiques entre les internautes / consommateurs ;
- Créer une communauté autour de la marque ou de l’entreprise sur les réseaux sociaux ;
- Faire des membres déjà existants des relais d’information au sein de la communauté ;
- Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line (newsletter, jeux concours…).
Profil du poste
- Avoir un diplôme ou être autodidacte ou autodidacte en Community Management/ Communication/ Marketing digital ;
- Avoir des compétences en Infographie serait un atout ;
- Avoir au moins 6 mois d’expérience dans le domaine ;
- Maîtriser les médias de communication : médias communautaires et réseaux sociaux, blogs, forums… ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux ;
- Connaitre les fonctionnalités et les particularités des audiences des principaux réseaux sociaux ;
- Connaitre les techniques de veille et de recherche et les outils de veille et de mesure de l’e-réputation ;
- Avoir des compétences créatives et de conception avec une maîtrise du choix et de l’usage des typographies, couleurs, mise en page, composition et disposition des images et vidéos;
- Avoir des notions des outils : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign;
Envoyez votre CV avec photo et les liens des pages que vous avez déjà gérés par mail sur credorecrute@gmail.com avant le 20 avril 2023
