Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social.
À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l’environnement sur la santé. Médecins du Monde France (MdM-F) a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986.
Actuellement, l’association met en œuvre différents projets dont :
• Un projet de Réduction des Risques (RdR) auprès des personnes usagères de drogues (PUD) mené depuis 2015 à Abidjan. Son objectif général est de contribuer à réduire les taux de mortalité et de morbidité pour les maladies infectieuses (notamment le VIH et la tuberculose) des populations usagères de drogues en Côte d’Ivoire. La troisième phase (2021 – 2023) a permis d’étendre le projet au Grand-Abidjan ainsi qu’à San Pedro, Bouaké et Yamoussoukro.
• Un projet de prévention et de prise en charge des lésions précancéreuses du col de l’utérus à Abidjan. Les activités préparatoires du projet ont démarré en 2020 et le projet est mis en œuvre depuis 2021.
• Un projet visant à renforcer le système de santé et anticiper la gestion des conséquences d’un probable afflux de réfugié.e.s et de personnes déplacées internes (PDI) et/ou une instabilité accrue de la région du Bounkani, où des besoins de renforcement du système de santé des districts sanitaires de Téhini et de Doropo ont été identifiés.
Ce projet est ouvert depuis début juillet 2023 à la suite d’une mission exploratoire réalisée en juillet 2022.
POSTE 1 : UN.E INFIRMIER.IERE SUPERVISEUR.E DOROPO
Pour le renforcement de l’équipe projet sur notre base de Doropo, Médecins du Monde France en Côte d’Ivoire recherche un.e Infirmier.ière Superviseur.e.
II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
L’Infirmier.ière Superviseur.e travaille :
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Médecin Superviseur
En étroite collaboration avec les Sages-Femmes superviseures et les chargés de liaison communautaire.
III. NATURE DU CONTRAT:
Contrat à durée déterminée de six (06) mois avec possibilité de renouvellement tenant compte du financement Date d’embauche probable : 03 juin 2024
IV. RESPONSABILITÉS ET TACHES
Sous la supervision directe du Médecin Supervisieur, l’Infirmier.ière Superviseur.e a la charge de superviser la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités en lien avec les SSP dans le respect des normes de qualité, d’assurer la formation et le coaching technique des agents de santé des formations sanitaires.
Tâches
1. Supervision de la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités (SSP) dans le respect des normes de qualité
• En collaboration avec les sages-femmes superviseures, conçoit et met à disposition du Médecin Superviseur, un plan cohérent de supervision afin d’améliorer l’utilisation et la qualité des services délivrés dans les formations sanitaires soutenues ;
• Supervise la qualité des services (SSP) y compris l’accueil offerts aux bénéficiaires du projet. Identifie les problèmes/faiblesses et propose des solutions pour y remédier;
• Assure le suivi des activités planifiées en SSP et au besoin, réoriente les activités afin d’atteindre les objectifs fixés ;
• S’assure du respect des prescriptions rationnelles lors des consultations curatives et de la cohérence entre plaintes/diagnostic/traitement;
• Sensibilise les acteurs et les populations sur la gratuité des SSP et la PEC gratuite des cas d’urgences vitales et ce, conformément aux procédures opérationnelles standards en place;
•En collaboration avec le PGP, supervise le fonctionnement des pharmacies de chaque formation sanitaire en collaboration avec les autres acteurs du projet
• En collaboration avec les sages-femmes superviseures, supervise sur une base régulière les consommations en médicaments essentiels dans les formations sanitaires appuyées ;
• S’assure de l’application effective de la gratuité ciblée des soins ;
• S’assure des prescriptions et consommations rationnelles des médicaments pour les patients hors cible du projet, selon la liste définie pour le système de compensation;
• Veille au respect de la confidentialité et de la dignité du patient
2.Formation et coaching technique du personnel des formations sanitaires
• Met en place un accompagnement technique au niveau SSP dans les différentes formations sanitaires appuyées ;
• Evalue la pratique de soins et les prescriptions faites au niveau des formations sanitaires et renforce les compétences selon les besoins identifiés ;
• Identifie les besoins en termes de formation SSP et propose des formations in situ conformément aux besoins notés;
• Révise ou rédige des protocoles médicaux SSP selon les besoins identifiés et s’assure qu’ils sont appliqués ;
• S’assure de la disponibilité du matériel et des équipements permettant la mise en pratique les protocoles de soins en vigueur.
3. Supervision de la mise en place de séances de sensibilisation
• Participe aux séances de briefing des ASC sur les principaux messages d’éducation à la santé sur les sujets suivants : SSP, hygiène, VBG, prévention, gratuité des soins de MdM ;
• Assure la qualité et la compréhension des messages délivrés au sein des communautés ;
• Participe en collaboration avec les chargés de liaison communautaire à l’identification des besoins et à la fourniture aux ASBC, du matériel nécessaire à la diffusion des messages communautaires.
4. Participation aux activités de suivi et d’évaluation;
• S’assure de la disponibilité de tous les outils de suivi et d’analyse utilisés par les agents des formations sanitaires afin de faciliter un monitoring fiable des activités de prise en charge des malades;
• Analyse les données épidémiologiques des formations sanitaires appuyées sur une base hebdomadaire et propose des solutions d’amélioration ;
• Participe à l’analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d’activités selon les besoins en collaboration avec le Médecin Superviseur et le/la Référent.e pharmacie.
5. Participation au système de rapport et de communication
• Assure la remontée régulière des informations vers le Médecin Superviseur
• Participe sur demande du Médecin Superviseur, à la rédaction du Sitrep hebdomadaire
• Assure les échanges d’informations techniques et médicales avec le Médecin Superviseur;
• Participe activement aux réunions internes, ateliers et formations MdM.
NB : La liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme.Par ailleurs, il est attendu de la part de l’Infirmier.ière Superviseur.e un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.
Profil du poste
1.Formation:
• Diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat
2. Expériences :
• Bonne connaissance en soins de santé primaire (SSP) et santé communautaire ;
• Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire requise ;
• Expérience confirmée de travail dans un contexte d’équipes pluridisciplinaires en particulier avec des structures sanitaires étatiques ;
• Expérience de travail dans une ONG internationale est un atout.
3. Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées :
• Bonne connaissance en matière de supervision ;
• Bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire ;
• Connaissance des principes humanitaires ;
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe ;
• Motivation et dynamisme ;
• Esprit d’initiative ;
• Rigueur et organisation.
4.Connaissances Informatiques :
• Bonne maîtrise du pack office et internet.
5. Langues :
• Français indispensable : Français (lu parlé écrit)
• Connaissance de l’une des langues locales (Lobiri, Malinké, Peulh)
Dossiers de candidature
VI.COMMENT POSTULER ?
Les personnes interessées devront suivre ces deux étapes pour postuler:
Etape 1: Remplir le formulaire en ligne en fournissant les informations demandées. Ce formulaire est obtenu sur le lien ci-dessous ( à entrer sur votre page internet dans les mêmes caractères pour un formulaire valide) : https://forms.office.com/e/v3uRZZGJE3
Etape 2: Envoyer les dossiers de candidatures, à l’adresse e-mail: recrutement.rci@medecinsdumonde.net , dans un seul fichier PDF, comprenant: la lettre de motivation à addresser à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde ; le Curriculum vitae avec 3 références, le dernier diplôme obtenu ainsi que 3 certificats de travail. Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention » RECRUTEMENT INFIRMIER.IERE SUPERVISEUR.E – DOROPO « . Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les consignes contenues dans les 2 étapes mentionnées ci-haut ne seront pas pris en compte. Date de soumission des candidatures: 16 Mai 2024 à 17H00.
POSTE 2 : UN.E ASSISTANT.E LOGISTIQUE DOROPO
Pour le renforcement de l’équipe projet sur notre base de Doropo, Médecins du Monde France en Côte d’Ivoire recherche un.e Assistant.e Logistique.
II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
L’Assistant.e Logistique travaille :
• Sous la responsabilité hiérarchique directe du logisticien Base.
• En collaboration avec l’équipe logistique de la base.
III. NATURE DU CONTRAT :
Contrat à durée déterminée de six (06) mois avec possibilité de renouvellement tenant compte du financement Date d’embauche probable : 03 juin 2024
IV. RESPONSABILITÉS L’Assistant.e Logistique participe à la mise en œuvre de différents aspects des activités logistiques en faveur des programmes, ainsi qu’à l’organisation des aspects liés aux réhabilitations/EHA. Il/Elle appuie le Logisticien Base dans la mise en œuvre des procédures logistiques.
V. TACHES
1. Gestion de stocks et distribution
• Assure l’entretien, la sécurisation et le rangement des espaces de stockage et des stocks ;
• Supervise et sécurise toutes les opérations d’entrée et de sortie de stocks du magasin ;
• Assure l’organisation des livraisons et réceptions de biens, ainsi que le contrôle de conformité en lien avec le demandeur ;
• Etablit et garde à jour les documents de gestion de stock ;
• Partager sur une base régulière l’état de stock et fait des alertes notamment en cas de durée excessive de stockage, de date de péremption proche ou de clôture prochaine d’un programme ;
• Assure l’inventaire périodique des stocks ;
• Enregistre et traite des demandes de sortie de stock ;
• Participe à la planification des distributions, à l’organisation des moyens de manutentions et de transport en accord avec les équipes programmes et les bénéficiaires ;
• Distribue les biens en stocks en s’assurant d’établir et de fait signer la documentation requise (Demande de sortie de stock, Waybill, Liste de colisage, Certificat de donation…) ;
• Assure le suivi, stockage et utilisation des pièces détachées et consommables d’entretien ;
• Assure la gestion des fournitures de bureau et consommables ;
• Assure la gestion des produits d’entretien et de consommation ;
• Assure la gestion des malles sécu alimentaire et matériel (Guest / Bureau).
2. Gestion du parc automobile
• Veille au respect des règles de conduite MdM ;
• Assiste le Logisticien dans la gestion du parc de véhicules et l’organisation dans les déplacements :
• Contribue à maintenir à niveau les équipements et documents de sécurité dans l’ensemble des véhicules ;
• Participe à la gestion des déchets (liquides et consommables usagers).
3.Equipement et locaux
• Assure la préparation (configuration, étiquetage, enregistrement), la maintenance et la sécurité de tous les équipements et propriétés MdM dans le respect des procédures MdM ;
• Participe à l’établissement des contrats avec les fournisseurs chargés de la maintenance des équipements ;
• Assure la gestion de l’entretien des locaux et des installations ;
• Assure le suivi du paiement des factures des bâtiments (Loyer, CIE, SODECI, CANAL+, Internet) ;
• Classe et conserve les documents logistiques (archivage physique et numérique) ;
• Veille au respect des procédures et à la bonne utilisation des outils MDM ;
• Participe au reporting logistique ;
• Apporte l’assistance technique de base aux utilisateurs.
4. Gestion des systèmes de communications et télécommunications
• Contribue au dimensionnement les moyens de communication au niveau du programme en fonction des possibilités et contraintes liées au terrain ;
• Assure le bon fonctionnement et la bonne utilisation du matériel de communication ainsi que le respect des procédures et protocoles de communication en lien avec le Coordinateur Logistique ;
• Apporte l’assistance technique de base aux utilisateurs.
5. Gestion et suivi du parc informatique
• Contribue au dimensionnement du parc informatique en fonction des besoins, assure son entretien et sa bonne utilisation ;
• Accompagne les départements dans la mise en place d’une stratégie de sauvegarde et de partage de fichier au moyen des outils mis à disposition par l’organisation ;
• Assure la préparation des nouveaux Laptops et du matériel informatique ;
• Apporte un appui à l’élaboration de demande d’achat de biens et services informatique ;
• Connecte les utilisateurs aux réseaux ;
• Assure l’entretien du réseau informatique ;
• Identifie les besoins matériels et logiciels pour la résolution de problèmes ;
• Apporte une assistance technique de base.
6. Gestion des tâches spécifiques
• Participe à l’élaboration des dossiers techniques des projets de réhabilitation ;
• Suit les travaux, le respect des délais d’exécution et gère la traçabilité des données des chantiers
• Participe à l’organisation de séminaire, atelier, hébergement et restauration ;
• Gère toutes les autres tâches attribuées par le Logisticien selon les besoins et dans le respect des règles de ségrégation des tâches.
7. Sécurité
• Remonte toute information liée à la sécurité à son N+1 ou à l’équipe en charge de la sécurité sur la base ;
• Respecte les règles de sécurité de MdM.
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste. Par ailleurs, il est attendu de la part de l’Assistant.e Logistique un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.
Profil du poste
1. Formation et expérience:
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau BAC + 2 dans le domaine de la Logistique, du Supply Chain Management ou tout autre domaine connexe, technique(exemple:Maintenance informatique, Electronique, Télécommunications, …) avec un intérêt certain pour la logistique.
• Une Certification et/ou une expérience en BTP serait un atout.
• Avoir une expérience pertinente dans le domaine humanitaire.
2. Compétences et qualités requises :
• Excellentes capacités d’organisation et d’anticipation ;
• Capacité à travailler à un rythme soutenu et dans le respect des échéances imposées ;
• Capacité à prendre des initiatives;
• Aptitude à pouvoir travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
• Bon relationnel, savoir communiquer et travailler en équipe (interculturelles et multidisciplinaires), avec des multiples interlocuteurs. • Rigueur et autonomie ;
• Réactivité et flexibilité ;
3. Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées :
• Gestion d’équipe ;
• Formateur.
4. Informatique:
• Très bonne connaissance de l’informatique et des logiciels usuels utilisés : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, internet
5.Langues :
• Français impératif
• Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout
Dossiers de candidature
VII. COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées devront suivre ces deux étapes pour postuler:
Etape 1: Remplir le formulaire en ligne en fournissant les informations demandées. Ce formulaire est obtenu sur le lien ci-dessous ( à entrer sur votre page internet dans les mêmes caractères pour un formulaire valide) : https://forms.office.com/e/xRdS7520Wp .
Etape 2: Envoyer les dossiers de candidatures, à l’adresse e-mail: recrutement.rci@medecinsdumonde.net , dans un seul fichier PDF, comprenant: la lettre de motivation à addresser à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde ; le Curriculum vitae avec 3 références, le dernier diplôme obtenu ainsi que 3 certificats de travail.
Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention » RECRUTEMENT ASSISTANT.E LOGISTIQUE – DOROPO « . Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les consignes contenues dans les 2 étapes mentionnées ci-haut ne seront pas pris en compte. Date de soumission des candidatures: 16 Mai 2024 à 17H00.
POSTE 3 : UN.E CHARGE.E LOGISTIQUE-ACHATS
Pour le renforcement de l’équipe Logistique dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Médecins du Monde France en Côte d’Ivoire recherche un.e Chargé.e de logistique-Achats.
II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le/La Chargé.e Logistique – Achats travaille :
Sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la Logisticien.ne;
En étroite collaboration avec les équipes programme et les équipes support de la mission (Administration, Finance et HR)
III. NATURE DU CONTRAT :
Contrat à durée déterminée de six (06) mois avec possibilité de renouvellement tenant compte du financement Date d’embauche probable : 03 juin 2024
IV. RESPONSABILITÉS ET TACHES
Sous la supervision directe du.de la Logisticien.ne, le/la Chargé.e Logistique – Achats est :
• Responsable de l’approvisionnement de la mission ;
• Garant.e du respect et de la stricte application des procédures MdM notamment celles relatives aux achats ;
• En charge de saisir toutes les demandes, les commandes, les réceptions et la facturation dans outil de E-Procurement (ERP) ;
• Responsable de tous les reporting liés au suivi des achats et approvisionnement de la mission ;
• Responsable du classement et de l’archivage (physique et numérique) des documents liés aux achats. Tâches 1. Réalisation de tous les achats de la mission
• Participe à l’élaboration des demandes d’achats ;
• Assure la réception et le traitement des demandes d’achats de biens et services exprimés par les demandeurs : consultation des fournisseurs, réception des devis, établissement des comparatifs, sélection des produits, négociation des conditions contractuelles et de paiement ;
• Elabore le dossier d’achat conformément aux procédures d’achat de MdM-F ;
• Fait le suivi régulier des achats et veille à la mise à jour régulière du fichier de suivi des achats ;
• Réalise l’archivage des dossiers d’achats physiques (classeurs/boites d’archive) et soft sur SharePoint ainsi que dans L’ERP.
2. Connaissance et suivi du marché
• Evalue les fournisseurs et met en place une base de données fournisseurs en prenant en compte les listes des articles, contacts, prix, fiabilité… ;
• Participe à l’analyse du marché en tenant compte des critères environnementaux ;
• Recherche des sources d’approvisionnement fiables et transparentes ;
• Assure les achats dans le temps imparti par le demandeur en termes de qualité, prix et quantité.
3. Gestion de la chaîne d’approvisionnement et des commandes
• Assure l’élaboration des dossiers de consultations (appels d’offres inclus) dont la rédaction et la définition des cahiers de charges ;
• Réalise l’évaluation des offres fournisseurs en fonction du cahier des charges (nature de la prestation à délivrer, compréhension des besoins …) ;
• Organise des séances de soutenances fournisseurs et de négociations des conditions d’achat ;
• Assure la mise à jour et le suivi des tableaux de bord dans son domaine (tableau de suivi des achats, tableau de suivi des contrats cadres et MR annuelles, …) ;
• Rédige les documents de commandes et/ou de contrats, et assure le suivi du respect des engagements contractuels (fournitures livrées, prestations effectuées…) ;
• Assure la planification de la réception des commandes avec les interlocuteurs sur place en prenant en compte les délais de livraison ; • Réalise la passation des commandes, en assure le suivi et les relances éventuelles suivant le planning ;
• Traite les litiges et contentieux (recherche de causes et refacturation) ;
• Prépare les pièces pour les audits ;
• Participe aux dossiers transverses ;
• Met en place des listes de prix par marché et par secteur d’activités en lien avec les besoins de la base ;
• Fait le suivi des contrats ou accord-cadre avec les fournisseurs ou prestataire.
4. Gestion d’un outil de E-Procurement (ERP)
• Met en application les consignes et recommandations liées au déploiement du logiciel ERP ;
• Fait un compte rendu détaillé des difficultés rencontrées lors de l’utilisation du logiciel ERP ;
• Assure la création des demandes d’achat ;
• Assure l’émission et la réception des cotations fournisseurs pour sélection ;
• Assure la gestion et l’envoi des Bons commandes aux fournisseurs ;
• Assure la validation des réceptions dans l’outil, le rapprochement avec les factures fournisseurs, ainsi que la transmission du dossier en paiement.
5. Reporting / Archivage
• Participe à la rédaction du rapport mensuel logistique ;
• Collecte et compile les divers documents utilisés lors de chaque activité ;
• Constitue et archive les dossiers d’achats en fonction des règles et procédures de Médecins du Monde ainsi que des bailleurs de fonds (archivage physique et numérique) ;
• Reporte toutes les informations jugées utiles concernant l’achat au Coordinateur logistique (évolution des prix, disponibilité des articles, …).
6. Participation aux réunions
• Participe aux réunions régulières du département ;
• Participe aux réunions ponctuelles organisées pour les besoins du service / du programme.
NB : La liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du /de la Chargé.e Logistique-Achats un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.
Profil du poste
1. Formation & Expérience
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau BAC + 2/+3 dans le domaine de la Logistique, du Supply Chain Management ou tout autre domaine connexe, sciences de gestion, sciences techniques, avec un intérêt certain pour la logistique.
• Avoir une expérience: o De 3 ans minimum à un poste similaire ; o Significative dans les procédures d’achats des bailleurs humanitaires, en approvisionnement de médicaments et gestion de stock; o Pertinente dans le domaine humanitaire ; o pratique avec un outil de E-Procurement (ERP). La connaissance de SAP serait un plus.
2. Savoir être Excellentes capacités d’apprentissage, d’organisation, d’anticipation et de coordination ;
• Capacité à travailler à un rythme soutenu et dans le respect des échéances imposées ;
• Rigueur et autonomie ;
• Réactivité et flexibilité ;
• Capacité à prendre des initiatives ;
• Aptitude à pouvoir travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
• Bon relationnel, savoir communiquer et travailler en équipe (interculturelles et multidisciplinaires), avec des multiples interlocuteurs.
3. Savoir faire
• Formateur
• Maîtrise de toutes les étapes de la chaine d’approvisionnement ainsi que des méthodologies d’évaluation et de capitalisation de la chaine d’approvisionnement;
• Production de statistiques et de données pour des propositions de projet et rapports.
4.Informatique :
• Maîtrise du Pack Office 5. Langues :
• Français courant
• La maîtrise de l’anglais est un atout
Dossiers de candidature
VI. COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées devront suivre ces deux étapes pour postuler:
Etape 1: Remplir le formulaire en ligne en fournissant les informations demandées. Ce formulaire est obtenu sur le lien ci-dessous ( à entrer sur votre page internet dans les mêmes caractères pour un formulaire valide) : https://forms.office.com/e/uqZiy15muD .
Etape 2: Envoyer les dossiers de candidatures, à l’adresse e-mail: recrutement.rci@medecinsdumonde.net , dans un seul fichier PDF, comprenant: la lettre de motivation à addresser à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde ; le Curriculum vitae avec 3 références, le dernier diplôme obtenu ainsi que 3 certificats de travail. Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention » RECRUTEMENT CHARGE.E LOGISTIQUE-ACHATS – ABIDJAN« . Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les consignes contenues dans les 2 étapes mentionnées ci-haut ne seront pas pris en compte. Date de soumission des candidatures: 16 Mai 2024 à 17H00.
Médecins Du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes.
Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
