Cordaid est une organisation internationale de développement et d’aide humanitaire, travaillant dans et sur la fragilité. Les valeurs chrétiennes de dignité humaine, de justice, de compassion et de souci de la planète guident notre travail.
POSTE 1 : Conseiller Genre & Droits soins et KP
Responsabilités :
Sous la supervision conjointe de ses superviseurs hiérarchiques et technique, le (la) Conseiller (e) Genre & Droits humains et Populations Clés met en place et en œuvre un plan de travail et de Suivi & Evaluation des interventions GDH et KP destinées aux populations clés, aux PVVIH et aux Patients TB appuyé par le Fonds Mondial.
Cela implique les tâches suivantes :
-Mettre en place un plan de travail mensuel et trimestriel avec des objectifs spécifiques clairs en ce qui concerne le suivi de la mise en œuvre des interventions GDH et KP,
-Appuyer la mise à jour des outils de collecte des données, de suivi et de rapportage des activités tant du projet que des partenaires (PNLS, PNLT);
-Procéder à l’identification périodique des besoins en appui technique et en renforcement des capacités des parties prenantes GDH & KP et proposer un plan de renforcement continu des capacités et d’appui technique des SRS;
-Assurer l’analyse préliminaire des PAO à la lumière des référentiels des PTB et des cadrages des activités GDH et KP validés, des attendus périodiques des indicateurs du cadre de performance, et partager ses observations pertinentes aux superviseurs ;
-Assurer l’appui technique/Accompagnement de la mise en œuvre des activités GDH et KP au niveau intermédiaire (Coordination nationale SRs) et au niveau périphérique (CC et CI);
-Mettre en place une base des données GDH et KP fonctionnelles et s’assurer de la qualité des données des activités des Parajuristes, de la Police, des FOSA, des Assistants juridiques et des CC;
-Mettre en place et assurer la coordination d’un forum numérique d’échanges pour les Assistants juridiques des Hubs GDH des 15 DPS;
-Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues de l’analyse des différents rapports, missions et mesures de gestion.
Pour plus d’informations sur le poste, cliquez ici.
POSTE 2 : Conseiller soins et LAb VIH-TB
Sous le lead du Manager Programmatique VIH/TB-GDH – RSS, le Conseiller Soins & Lab VIH-TB est chargé d’assister les conseillers technique VIH Care and Lab et TB dans la mise en œuvre du plan de travail et de Suivi et Evaluation du projet destiné aux Mères mentors, à la gestion des échantillons Charge virale, EID et TB, aux PODI, Sida avancé, distribution des kits nutritionnels aux patients TB et la gestion des RECO avec l’appui du financement du Fonds Mondial de lutte contre le VIH, le Paludisme et la Tuberculose.
Il assure de ce fait la supervision technique et l’accompagnement des SR responsables de la mise en œuvre des activités communautaires VIH/TB et du laboratoire du projet Fonds Mondial.
Cela implique les tâches suivantes :
-Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités liées à la CV, l’EID et TB planifiées pour le GC6;
-Collecter les données sur la gestion des échantillons par les SR;
-Participer la quantification en intrants de laboratoire (CV, EID et TB);
-Participer à l’analyse des données issues de la gestion des échantillons;
-Assurer le suivi et le respect des différents protocoles d’accord avec les partenaires Assurer le suivi des recommandations issues de l’analyse des rapports des et des mesures de gestion du FM;
-Participer aux réunions techniques du projet ;
-Assurer le suivi du rapportage des activités des PODI, des structures de prise en charge des malades au stade avancé, des mères mentors, des RECO et la distribution des kits nutritionnels…
-Participer à l’analyse des différentes données produites et rapports programmatiques Produire les rapports mensuels, trimestriels et annuels de ces interventions et celles des SR sous sa supervision
-Emettre des avis sur la pertinence sur terrain des certaines activités et faire des propositions sur les alternatives optimales et les améliorations d’approches;
-Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues de l’analyse des différents rapports et des mesures de gestion du FM;
-Assurer toute autre tâche jugée nécessaire par ses superviseurs.
Pour plus d’informations sur le poste, cliquez ici.
