RFN accompagne l’établissement de l’IPLC Forest Facility, un mécanisme dédié à mobiliser des fonds et à acheminer ces financements vers les communautés locales et autochtones vivant dans les forêts de haute intégrité.
RESPONSABILITES DU POSTE :
Coordonnateur Junior exercera ses activités dans la perspective générale de l’accompagnement des Partenaires de RFN et communautés locales et Peuples autochtones dans le processus de la foresterie communautaire orienté vers la préservation des écosystèmes des tourbières en respectant les différentes étapes conformément à la réglementation.
Il sera placé sous la supervision du Conseiller au programme de suivis des moteurs commerciaux de déforestation dans le respect de la vision, mission et d’autres politiques de la RFN et dans un accompagnement et un appui efficient dans le respect des exigences des partenaires, Rainforest Foundation Norway et Rainforest Trust.
Il aura entre autres responsabilités :
- Veiller à la bonne exécution des activités des partenaires ;
- Rendre compte et rapporter sur les activités et l’atteinte des résultats au vu des objectifs du programme ;
- Exécuter toute autre tâche utile à la bonne mise en œuvre et réussite du projet ;<
TÂCHES PRINCIPALES :
- Assurer la mise en œuvre effective et le suivi des activités du programme via des missions de suivi/évaluation au niveau des partenaires et sur le terrain dans le cas échéant ;
- Organiser les réunions régulières et formations internes du programme et avec les partenaires ;
- Contribuer au suivi de l’évolution de la thématique foresterie communautaire et tourbières aux échelles provinciale et nationale ;
- Appuyer le bureau/ programme aux questions de plaidoyer en lien avec la protection/ préservation des tourbières et à la foresterie communautaire à l’échelle nationale ;
- En collaboration avec l’équipe de communication, garantir une meilleure communication au tour des réalisations, évolution, … dans le cadre de la thématique ;
- Représenter le programme et assurer la liaison entre celui-ci et d’acteurs Provinciaux (services de l’Etat et autres Organisations non gouvernementales) ainsi que nationaux intervenant dans cette thématique ;
- Contribuer efficacement à la mise en œuvre de l’approche mosaïque de mode de gestion (paysagère) intégrant les différentes parties prenantes dont les Aires Protégées ;
- Entretenir des relations permanentes et développer des initiatives de collaboration pertinentes avec les autorités pertinente, les services spécialisés de ainsi que les organisations de la société civile impliquées, le secteur privé et les représentants des communautés forestières locales et autochtones afin que les objectifs du programme soient bien compris et soutenus ;
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d’une formation supérieure pertinente (Licence en Droit, Foresterie, Sociologie, Développement, Agronomie, Environnement……) ;
- Expériences dans la rédaction et écriture de rapports techniques et financiers ;
- Expérience dans l’approche paysagère (gestion des aires protégées, gestion communautaire, exploitations agricole et forestière industrielles) ;
- Expériences en documentation de projet (études, documents audiovisuels, etc) et communication serait un atout ;
- Maitrise des outils informatiques et l’ArcGIS ;
- Maitrise des enjeux sur l’exploitation forestière, les ressources naturelles (tourbières et autres.), les changements climatiques et la défense de l’environnement ;
- 3 ans minimum d’expérience de travail avec les communautés locales et autochtones dans un rôle similaire ;
- Connaissance de la zone forestière congolaise et des enjeux liés à l’exploitation et la gouvernance forestières ;
- Entièrement responsable, capable de s’organiser, de hiérarchiser les objectifs liés au poste et de travailler sous pression ;
- Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des relations constructives avec les bénéficiaires du projet, les acteurs étatiques et les autres membres du personnel de l’organisation et partenaires de RFN ;
- Aptitudes pédagogiques avérées ; Maitrise du français et du lingala – la connaissance de l’anglais est un atout ;
- Connaissance requise du milieu des ONG.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire concurrentiel
- Un travail passionnant, dynamique et significatif
- Des collègues compétents et agréables dans un environnement de travail caractérisé par la diversité, la générosité et un bon sens de l’humour.
PROCEDURE DE SOUMISSION:
- Les autres documents (ex. diplômes et attestations des services rendus) seront demandés UNIQUEMENT aux personnes retenues pour le poste.
- Le dossier doit être remplis et déposé au plus tard le 24/05/2024 en suivant le lien : https://karriere.regnskogfondet.no/jobs/4490243-coordonnateur-junior-au-projet-de-protection-des-tourbieres
- Le lien pour les candidats.
- La signature du contrat à Rainforest Foundation Norway est conditionnée par la réception de trois références professionnelles satisfaisantes.
N.B:
- Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone.
- Rainforest Foundation Norway n’exige pas des frais pour le dépôt ni le traitement des dossiers.
- Les candidatures féminines sont à encourager.
