Recrutement d’un Formateur en restauration
FORMATEUR EN RESTAURATION
Sous la responsabilité du Directeur des Etudes, le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.
- Dispenser les cours, conduire les travaux dirigés (TD) et les travaux pratiques (TP) dans les unités d’enseignement (UE) relevant de sa spécialité ;
- Elaborer et encadrer des projets, des stages en entreprises, des travaux de mémoire de fin d’études, des travaux de laboratoire, et participer aux jurys de soutenances ;
- Concevoir en relation avec les enseignants d’autres disciplines des projets scientifiques interdisciplinaires intégrant l’application de la restauration.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de recherche dans lesquels BONITA HAUS est impliqué
- Conduire dans son domaine des activités de recherche fondamentale ou appliquée donnant lieu des publications ;
- Conduire des missions d’ingénierie ou d’expertise liées à des travaux propres à l’Institut ou des demandes extérieures ;
- Participer au montage des projets de recherche et développement du l’Institut
- Assurer des fonctions de coordination et de gestion d’activités pédagogiques et/ou de recherche aux besoins du l’Institut ;
Profil Requis
Diplôme Obtenu : Avoir au moins le BTS en Restauration ou autre diplôme équivalant
Expérience professionnelle exigée : Justifier d’au moins 2 ans expérience dans le domaine de l’éducation et de la formation.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Être âgé de 30 ans au moins
- Être ouvert, disposé pour le partage du savoir ;
- Avoir le sens du partage et de la collaboration ;
- Avoir une motivation pour la recherche ;
- Être de bonne moralité
- Avoir le goût du travail bien fait
- Maîtriser l’outil informatique
- Être intègre et endurant
- Être capable de travailler sous pression
- Être capable de s’imposer avec une certaine autorité
- Être doué dans le contact avec les adolescents et les jeunes adultes
- Savoir réagir rapidement face aux situations tendues
- Avoir le sens de l’animation
- Connaître le fonctionnement d’un établissement scolaire
- Avoir la capacité d’adaptation à un public d’âge varié en contexte multiculturel
- Avoir la qualité d’écoute, de communication et d’observation
- Savoir rendre compte de manière précise et impartiale et faire preuve de discrétion
- Avoir le sens du Management.
CONDITIONS
Contrat : CDD de 12 mois – temps plein – renouvelable
Poste basé à : Dapaong
Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV avec photo, lettre de motivation et copie du diplôme) par Email à l’adresse: grh@hopitalbrauncinkasse.com au plus tard le 30/09/2024 avec pour objet : Recrutement « poste à pourvoir ».
N.B : Nous nous réservons le droit de donner suite à votre candidature.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au 70 73 98 12
