La Cellule genre du ministère du commerce, de l’artisanat et de la consommation locale a dispensé une formation en leadership aux femmes du ministère, axée sur le thème « la planification de la croissance ».
La cérémonie inaugurale de la formation a été dirigée par le Secrétaire général du ministère du commerce, de l’artisanat et de la consommation locale, également responsable de la Cellule genre. Dans son allocution, il a transmis les félicitations de Madame Kayi MIVEDOR-SAMBIANI aux participantes et les a encouragées à prendre activement part aux sessions pour enrichir leurs compétences et mieux remplir leurs responsabilités au sein de leurs directions respectives.
« Nous sommes conscients que les femmes sont souvent confrontées à des défis uniques sur leur lieu de travail. Il est impératif que des outils et des ressources nécessaires leur soient fournis pour leur permettre de réaliser leur plein potentiel. La planification de la croissance revêt une importance capitale dans le développement personnel. Qu’il s’agisse de progresser dans notre carrière actuelle ou d’explorer de nouvelles opportunités au sein de notre emploi actuel, une planification stratégique peut nous aider à atteindre nos objectifs de manière efficace et durable », a affirmé, Monsieur YAKPEY Comlan Nomadoli.
YAKPEY Comlan Nomadoli
La formatrice, Mme IGE Olatokunbo, Coach certifiée et responsable de la structure TI Consulting, a guidé la session de formation. Elle a souligné aux participantes l’importance de développer un plan de carrière, d’avoir une vision claire de leurs objectifs professionnels, et de mettre à jour régulièrement leurs compétences pour rester pertinentes dans leur domaine.
« Le développement personnel est une responsabilité personnelle. Je vous invite à investir sur vous-mêmes à travers des formations régulières afin de contribuer à l’atteinte des objectifs d’une administration efficace ».
IGE Olatokunbo
Des sessions de restitution seront prévues dans les différentes directions du Ministère afin d’assurer la participation de toutes les femmes à l’objectif présidentiel visant à avoir des cadres actifs au sein d’une administration publique performante.
