Handicap international recrute pour ce poste
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Chargée des subventions
Niveau Requis : Master
Année d’Expérience Requise : 1 an
Lieu du Travail : Tchad
Date de Soumission : 11/03/2024
DESCRIPTION :
Vos principales missions seront :
Mission 1 : Contribuer à la rédaction des propositions de projets et de rapports
• Contribuer à l’élaboration de propositions et de notes conceptuelles, conformément aux règlements des bailleurs et aux processus techniques internes, en collaboration avec les acteurs concernés ;
• Coordonner les phases de reporting du projet ;
• Assurer la compilation des versions narratives pour les projets régionaux et les projets de consortium sélectionnés ;
• Garantir le contrôle de la qualité et la conformité des notes conceptuelles, des propositions de projet et des rapports narratifs aux exigences et procédures des donateurs.
Mission 2 : Conformité des donateurs
• Soutenir l’équipe sur les questions contractuelles et faire le lien avec le siège / les partenaires ;
• Organisateur des réunions d’ouverture et de clôture de projet pour tous les membres du personnel / départements concernés ;
• Assurer une communication et une coordination régulières avec les IPSO et IPO des Associations Nationales, les opérations et le responsable conformité et risque du siège pour toutes les mises à jour sur les règles, règlements et stratégies des donateurs ou les éventuels cas de fraude ou de violation des directives des donateurs ;
• Sous la direction du DP, gérer tout litige avec le donateur concernant les subventions accordées, en mobilisant l’unité concernée du siège.
Mission 3 : Renforcement des capacités en reporting et rédaction de projet
• Organisateur des formations et soutenir le renforcement des capacités pour tous les membres du personnel de terrain de l’organisation et pour le personnel des partenaires de HI sur le développement et le rapportage des programmes , ainsi que sur la documentation spécifique aux programmes de HI ;
• Faciliter la connaissance du personnel de terrain des espaces DFI Hinside ;
• Se rendre régulièrement sur le terrain afin de travailler directement avec le personnel chargé de la mise en œuvre du projet et maintenir une compréhension approfondie des activités du programme de HI et du contexte opérationnel ;
• Archiver le feedback des bailleurs et adapter les rapports en conséquence.
Mission 4 : Soutenir l’équipe en communication institutionnelle et relation bailleurs
• Soutenir l’élaboration de supports de communication interne et externe
• Proposer des canaux et des outils d’information internes
• Soutenir le spécialiste du développement de programme dans l’analyse des changements de stratégies des bailleurs de fonds suivis par le programme
• Soutenir le responsable de l’unité technique dans l’organisation des visites de terrain et accompagner les visites de terrain si nécessaire
