La CAF recrute pour ce poste

Pensez-vous posséder la formation et l’expérience professionnelles requises pour hisser l’organisation aux normes internationales les plus élevées ? La Confédération Africaine de Football (CAF) recherche un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) pour la Zone UFOA B.

Responsabilités

Administration de l’Union Zonale de la CAF

• Apporter un appui au siège de la CAF dans l’obtention des documents justificatifs de ses associations membres et communiquer avec elles ainsi qu’avec les Unions Zonales pour recueillir les documents nécessaires au versement de la subvention annuelle ;
• Faire rapport au Directeur des associations membres. Soumettre à la CAF un point bimensuel des activités de l’Union Zonale ;
• Être membre actif du groupe de travail et y contribuer en faisant des propositions de solutions ;
• Fournir à la CAF des mises à jour sur les rencontres et activités programmées par l’Union Zonale, y compris, entre autres, les assemblées générales, les réunions du Comité exécutif et toute autre activité ;
• Réunions après concertation avec le président de l’Union Zonale, l’ordre du jour des réunions de l’Assemblée générale, des réunions du Conseil exécutif et des réunions des comités ad hoc ;
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• Rédiger à temps les procès-verbaux respectifs des dites rencontres et les transmettre à la CAF ;
• S’assurer que l’administration de l’Union Zonale est gérée en conformité avec les normes de la CAF et les meilleures pratiques internationales en matière de gouvernance financière ;
• Faire un point sur l’état d’avancement des dossiers au Directeur/à la Directrice des affaires de l’Union Zonale et faire le suivi de toute sollicitation qu’il/elle pourrait formuler ;
• Représenter juridiquement l’Union Zonale, lorsque le Président de l’Union Zonale ou le Bureau exécutif lui délègue les pouvoirs spécifiques d’agir comme tel ;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l’Union Zonale conformément aux normes de la CAF et établir les politiques et procédures appropriées en conformité avec les lois du pays.
• Assumer la responsabilité de la gestion des affaires financières et des flux financiers de l’Union Zonale ainsi que de la trésorerie des comptes de l’Union, y compris la responsabilité de l’archivage de toutes les pièces justificatives des dépenses et des recettes ;
• Élaborer les rapports financiers et le budget avant leur soumission au Comité exécutif pour présentation à l’Assemblée générale et à la CAF ;
• Recruter et procéder au licenciement du personnel sur approbation du Président.

Gestion des relations au sein de l’Union Zonale

• Soutenir/coordonner/mettre en œuvre des activités contribuant au développement du football au sein de l’Union Zonale (telles que les ateliers, les formations et stages, etc.) en coordination avec le siège de la CAF ;
• S’assurer que les activités organisées telles que les compétitions, les ateliers ainsi que les formations et stages se déroulent conformément aux normes de la CAF et suivant les règlements de celle-ci ;
• Faire office de point focal et assurer la liaison entre le siège de la CAF et les Associations membres de l’Union Zonale ;
• Prendre part aux congrès électifs des membres à la demande du siège de la CAF ;
• Veiller au respect des règlements de la FIFA et de la CAF par les différentes associations membres de l’Union Zonale et signaler tout problème au siège de la CAF ;
• Fournir une orientation stratégique aux Associations membres de l’Union Zonale et faire des recommandations au siège de la CAF dans le sens de l’appui au développement ;
• Superviser la correspondance et les relations publiques de l’Union zonale sous la direction de son Président.

Compétitions

• Organiser pour le compte de l’Union Zonale au moins quatre compétitions chaque année. Si nécessaire, consulter la CAF pour s’assurer que cette exigence soit respectée;
• Organiser chaque année au moins une compétition féminine et deux compétitions pour les catégories jeunes ;
• Préparer le budget des compétitions pour toutes les compétitions de l’Union Zonale.
• Élaborer le calendrier des compétitions de l’Union zonale en coordination avec la CAF et transmettre le calendrier des compétitions approuvé par le Comité exécutif à la CAF ;
• Fournir un soutien à la CAF dans l’élaboration des règlements des compétitions zonales et s’assurer qu’ils sont respectés dès leur approbation ;
• Élaborer le budget de compétition pour toutes les compétitions de l’Union Zonale ;
• Faire des recommandations dans le cadre du développement des compétitions de la CAF et de l’Union Zonale et apporter un soutien technique si nécessaire ;
• Trouver des sponsors et générer des recettes pour les compétitions de l’Union Zonale.

Exigences (profil)

• Diplôme d’études supérieures (Master en Administration d’entreprise, en Management du sport ou un diplôme équivalent) ;
• Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• La maîtrise d’une autre langue officielle de la CAF est un atout ;
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment des applications Microsoft Office et des progiciels de gestion intégrée (ERP) ;
• Expérience éprouvée en tant que Manager ou de Directeur dans le domaine du sport, de préférence dans le football ;
• Expérience dans la coordination, la gestion et la budgétisation d’événements ;
• Désir de s’installer à Abidjan, Côte d’Ivoire. Désir d’effectuer des voyages à travers la zone concernée.

Avantages

• Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Des conditions de travail attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité. Un excellent régime de pension.

Le poste sera basé à Abidjan, Côte d’Ivoire. Seuls les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.

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Date limite de dépôt des candidatures 14/08/2023