Le groupe CFAO Motors recrute pour ces deux postes

Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, CFAO Motors propose une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : CAP, Master 1

Année d’Expérience Requise : 1 à 3 ans, 4 à 6 ans

Lieu du Travail : BENIN; SENEGAL

Poste 1: Chef Atelier Carrosserie Peinture H/F, Bénin

Description du poste

Métier

Technique & Services – Dir – Resp Technique – Production

Intitulé du poste

Chef Atelier Carrosserie Peinture H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

2 ans renouvelable.

Mission:

Nous recherchons pour notre filiale de la Division Mobility, un (e) Chef(fe) Atelier Carrosserie-Peinture.

Votre mission principale est la supervision de toutes les opérations liées à la réparation et à la peinture des carrosseries de véhicule en collaboration avec le Responsable Technique:

Gestion de l’Atelier

  • Organiser et planifier les activités quotidiennes de l’atelier pour garantir une utilisation optimale des ressources
  • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de réparation et de peinture
  • Superviser les réparations de carrosserie et travaux de peinture effectués par l’équipe technique.

Management

  • Participer aux recrutements et à la formation du personnel spécialisé en carrosserie et peinture
  • Répartir les tâches et organiser les horaires de travail pour assurer une productivité maximale
  • Motiver et encadrer l’équipe pour garantir d’excellents résultats et un bon climat de travail.

Relation client

  • Accueillir les clients et évaluer les dommages sur les véhicules
  • Expliquer les travaux nécessaires et le devis réalisé
  • Assurer un suivi clientèle satisfaisant en garantissant la qualité des réparations effectuées.

Profil

Bac +4 en Mécanique automobile,

Expérience de 05 ans dans le domaine de la carrosserie et peinture.

Connaissance approfondie des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile, bonne capacité managériale

Autonomie, disponibilité, rigueur, capacité à planifier et à anticiper sont autant d’atouts qui vous seront utiles pour ce poste.

Localisation du poste

Afrique, Bénin

Lieu

Védoko, route de Lomé 01 BP 147 RP, Cotonou

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

Master 1 ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis

De 4 à 6 ans

Postulez via ce lien.

Poste 2: Responsable Boulangerie Pâtisserie H / F, Sénégal

Description du poste

Métier

Technique & Services – Dir – Resp Département – Activité Tech.Serv

Intitulé du poste

Responsable Boulangerie Pâtisserie H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Mission:

– Il prépare et organise les produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie afin de proposer un rayon attractif à ses clients par la théâtralisation de ses produits, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Il accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits.

2-RESPONSABILITES PERMANENTES / SAVOIRS FAIRE

SATISAFACTION CLIENT :

– Assurer le service et la satisfaction du client est une priorité

– Animer et communiquer avec le client pour répondre à ses attentes et partager notre savoir-faire

– Préparer les produits et spécialités en respectant les recettes, le cadencier et les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Conditionner les produits, les disposer et les mettre en valeur sur le lieu de vente.

– Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption et retirer les invendables.

– Porter une attention particulière sur la présentation des produits pour les valoriser et susciter l’achat des clients.

– Répondre aux sollicitations des membres de l’équipe et apporter des réponses à leurs questions.

EFFICACITE DE L’ORGANISATION :

– Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits.

– Aborder les changements avec ouverture d’esprit et avec l’attitude positive du « c’est possible ».

– Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager.

– Travailler dans un esprit d’équipe positif et contribuer aux objectifs de l’équipe.

– Respecter rigoureusement les règles d’hygiène personnelle (tenue, se laver les mains…) et professionnelle (propreté des locaux, du matériel…) – Mettre en œuvre l’ensemble des procédures qualité et hygiène de votre rayon afin de garantir la sécurité sanitaire des produits.

PERFORMANCE ECONOMIQUE :

– La lutte contre la démarque et les plans d’action pour y parvenir sont une priorité

– Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l’état de fraîcheur des produits afin d’alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés.

– Nettoyer et maintenir en état de propreté et d’hygiène le plan de travail, les locaux ainsi que les outils afin d’optimiser leur fonctionnement.

– Réaliser l’ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits.

DEVELOPPEMENT DES COLLABORATEURS :

– Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l’équipe

– Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration et à leur formation.

Profil

Formation

– Formation spécialisée en boulangerie, pâtisserie, viennoiserie (équivalent CAP)

Expériences préalables

– 2 à 3 ans en boulangerie

Savoirs techniques

– Hygiène et sécurité

– Traçabilité et conditions de stockages des produits frais

– Techniques de fabrication et de préparation des produits

Savoir être

– Orientation client

– Sens de la relation

– Travail en équipe

– Exemplarité face aux valeurs

Localisation du poste

Afrique, Sénégal

Lieu

SALY

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

CAP / BEP

Niveau d’expérience min. requis

De 1 à 3 ans

Postulez via ce lien.

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