L’ONG PLAN INTERNATIONAL recrute pour ces 2 postes

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

POSTE 1 : Contrôleur interne – RCA

Le contrôleur interne évalue et fournit une assurance raisonnable que les système de gestion des risques, de controle et de gouvernance fonctionne et signale au Directeur Pays les problèmes de gestion des risques et les déficiences de controle interne identifiés et formule les recommandations d’améliorations. Il est le point focal des audits internes à Plan et externes avec les bailleurs et facilite les processus d’audits à Plan RCA.

Le détail de responsabilités liées à ce poste peuvent être consulté dans ce PROFIL DE POSTE

Lieu de travail: Bangui

Rapporte au: Directeur Pays

Type de contrat: Contrat Local (Quelque soit la nationalité du/de la candidat.e qui sera sélectionné.e)

Date limite: 15 juin 2024

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POSTE 2 : Un.e Chargé de Suivi, d’Evaluation, de Recherche et d’Apprentissage (MERL) _Projet BKN

• Lieu de travail  : Koudougou
• Prise de service : Dès que possible
• Nature du contrat : CDD de droit burkinabè jusqu’au 31 Décembre 202 4 .

Poste locale

Date d’ouverture : 29/05/2024

Date de clôture : 10 juin 2024

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Project Manager et en étroite collaboration avec l’équipe l’Unité de Suivi Évaluation et Recherche et Apprentissage de Plan International le/la Monitoring, Evaluation, Research and Learning Officer a pour mission de :

• Traitement et analyse des données du projet
• Rapport périodique, suivi, recherche et planification
• Contribution à la gestion des connaissances
• Gestion des problèmes liés au suivi-évaluation, recherche et apprentissage
• Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion de la redevabilité du projet
• Appui au renforcement des capacités MERL des partenaires de mise en œuvre
• Contribution aux différents rapports et par d’information périodique au Sitrep , etc.
• Participation aux différentes initiatives conjointes d’évaluation des besoins avec les autres partenaires de la zone de mise en œuvre du projet.

Il/elle assure la réalisation des tâches suivantes :

Traitement et analyse des données

• Assurer le suivi régulier des activités et la qualité de la mise en œuvre dans le cadre du projet
• Assurer le contrôle de qualité des données recueillies dans le cadre du projet
• Coordonner la collecte et l’analyse (notamment des écarts observés entre les résultats attendus et ceux obtenus) de données quantitatives et qualitatives.
• Appuyer l’appréciation par les acteurs des résultats / changements (directs et indirects) obtenus sur la base de situations de référence, et faire des recommandations concrètes pour un éventuel ajustement des activités planifiées dans une perspective de plus grande efficacité.
• Effectuer des visites conjointes de terrain afin de tester les indicateurs et de valider les données dans le mais de garantir la mise à disposition régulière d’informations et de données de qualité.
• Appuyer le personnel du partenaire de mise en œuvre dans la collecte et la transmission des données.
• Accompagner et orienter le partenaire de mise en œuvre dans l’élaboration du plan de suivi des activités et des indicateurs à sa charge.

Rapport périodique, suivi, recherche et planification

• Assurer la planification des activités de Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage du projet.
• Appuyer l’élaboration des toiles de rapports spécifiques aux activités du projet pour chaque niveau d’exécution et chaque acteur et partenaires de mise en œuvre.
• Contribuer à la production périodique des rapports d’avancement en veillant à la documentation des résultats et des estimations budgétaires.
• Contribuer à la réalisation des revues périodiques de la performance et de la qualité du projet.
• Coordonner toutes les initiatives MERL (par ex. évaluations, enquêtes, études analytiques, bilans, études d’impact, témoignages et histoires à succès etc.), conformément aux normes/standards d’évaluation ou de recherche et d’apprentissage.
• Appuyer le/la Coordonnateur/trice ainsi que les coordonnateurs d’autres projets dans le cadre de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de conventions ou d’accords de partenariats opérationnels.
• Prendre partie sur demande à toute activité visant à établir des bilans sectoriels ou thématiques ;
• Soutenir les projets dans le processus de planification ainsi que produire les documents nécessaires à ce dernier ;
• Participer à l’organisation des revues périodiques des performances de Plan International (production des rapports trimestriels et annuels, revue mi-terme et finale du Plan Stratégique, etc.).
• Participant à la mobilisation des ressources (écriture de projets)

Contribution à la gestion des connaissances

• Accompagner les démarches visant à tirer des leçons et à réaliser des capitalisations de processus ou de bonnes pratiques.
• Contribuer à la documentation des résultats (photos et textes), d’études de cas, documentaires, des bonnes pratiques, etc.
• Assurer le partage et la diffusion des bonnes pratiques et résultats du projet avec tous les acteurs de mise en œuvre à l’intérieur de Plan-international d
• Assurer la capitalisation des bonnes expériences et pratiques et veiller à leur large diffusion.
• Participant aux réunions périodiques de partage de l’équipe MERL des urgences et de l’unité MERL .
• Centraliser et analyser toutes les données du projet.
• Produire des rapports périodiques de la mise en œuvre des activités du projet.
• Assurer l’archivage (électronique et papier) de la mémoire du projet.
• Collecter les retours des bénéficiaires et partenaires sur le projet.

FORMATION & EXPÉRIENCES

• Avoir au moins une Licence (Bac + 3) en démographie, statistique, épidémiologie, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales et économiques ou autre domaine pertinent.
• Avoir à moins de 3 ans d’expérience dans le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage dont 2 ans dans les projets
• Connaissance démontrant des processus de planification opérationnelle (DIP, plan de travail, plan détaillé de suivi-évaluation et apprentissage) et de gestion de base de données et de l’information (visualisation des données)
• Connaissance démontrée des systèmes et processus efficaces de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage participatifs et du suivi évaluation axé sur les résultats.
• Avoir une bonne compréhension, du système de gestion de cas sûr et éthique des données sur les incidents de VSBG signalés
• Bonne connaissance de l’environnement humanitaire et de la crise du Burkina Faso

COMPÉTENCES & APTITUDES

• Compréhension et capacité d’appliquer de bons principes de gestion du cycle de projet, y compris le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
• Capacité à collecter et analyser des preuves pour informer le projet.
• Des compétences en conception, saisie, analyse des tableaux Excel, Access, ainsi que Microsoft Word PowerPoint,
• Une expérience dans la gestion de base de données, la collecte de données via les nouvelles technologies de communication et de l’information et l’assurance qualité des données et informations, ODK, kobocollect, Taroworks
• Une expérience dans les pratiques de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage communautaires adaptées aux enfants, aux filles en particulier aux adolescentes, aux jeunes et aux femmes.
• De solides capacités de rédaction (rédaction de rapports, etc.).
• Capable de respecter des délais serrés.
• Bonnes compétences d’écoute active et d’animation de groupe.

COMMENTAIRE POSTULATEUR

Composition du dossier :

• Le diplôme requis ;
• Une lettre de motivation envoyée au Représentant Résident ;
• Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le contact et les adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Soumission du dossier de candidature

Les candidats(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 1 0 juin 2024

Processus du recrutement  : présélection sur dossier suivi d’un test écrit et/ou d’un entretien.

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