Nestlé recrute : Responsable du développement des catégories – Café
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Titre du Poste : 01 Postes
Niveau Requis : Master
Année d’Expérience Requise : 3 ans, 5 ans
Lieu du Travail : Gabon / Sénégal
Date de Soumission : 14/10/2024
Description de l’emploi
POSTE : Responsable du développement des catégories – Café
Lieu : Dakar
Entreprise : Nestlé Sénégal et Pays Satellites
Type de poste : Temps plein
Niveau d’études minimum : Master
Expérience professionnelle pertinente minimale : 5 ans d’expérience en marketing ou toute autre fonction connexe, idéalement dans des domaines liés au commerce ou une expérience équivalente dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) et au travail avec des équipes interfonctionnelles.
RÉSUMÉ DU POSTE
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Sénégal recherche actuellement un Category Development Manager pour assister le Category Manager dans la planification et la mise en œuvre du Plan Commercial Intégré afin de générer de solides résultats commerciaux pour la catégorie.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assiste le Category Manager dans l’élaboration des plans de catégories de pays pendant l’ICP en contribuant et en fournissant les apports liés à la marque requis au processus, c’est-à-dire les apports sur les données des consommateurs, le BHT, etc. Responsable de l’élaboration et de l’exécution du plan d’activité des consommateurs.
- Travaille avec le responsable de catégorie sur toutes les contributions liées à la marque pour les réunions mensuelles de planification commerciale.
- Aide le responsable de catégorie à s’assurer que les prix sont conformes aux directives convenues avec l’entreprise en faisant des recommandations, si nécessaire, sur les prix fixés aux consommateurs et en définissant le prix relatif souhaité.
- Travaille en partenariat avec les agences locales pour mettre en œuvre des activités de consommation conformément au plan d’activités de consommation.
- Met en œuvre et surveille les activités de consommation planifiées pour les marques du portefeuille et fait des propositions sur les domaines à améliorer pour améliorer les résultats et la planification d’activités similaires à l’avenir.
- Gère l’échantillonnage spécifique à la catégorie.
- Comprend l’impact des dépenses PFME sur le P&L de la catégorie et suit les performances et la santé des marques.
- Assurez-vous que toutes les évaluations préalables et postérieures des activités des consommateurs + B17:F24 sont effectuées conformément au SOP.
- Assurez-vous qu’ils disposent des bonnes entrées (données) qui leur permettront de définir les bons KPI d’activités.
- Développer les capacités des collaborateurs directs / stagiaires.
- Gestion des parties prenantes internes
QU’EST-CE QUI VOUS FAIT RÉUSSIR ?
- 5 ans d’expérience en marketing ou toute autre fonction connexe, idéalement dans des domaines liés au commerce ou une expérience équivalente en FMCG travaillant avec des équipes interfonctionnelles.
- Une expérience supplémentaire en vente… serait un avantage.
- Expérience avérée en matière de compréhension du consommateur.
- Capable de développer, d’exécuter et d’évaluer des plans de catégories.
- Doit avoir un diplôme en marketing ou dans un domaine commercial connexe.
- Expérience en agences de communication et événementielles en tant que Chef de projet ou de compte.
- Compétences en leadership
- Bonnes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en présentation
- Ouvert d’esprit, adaptable, curieux, dynamique
- Je dois être mobile pour un travail ponctuel et flexible.
- Doit être capable de parler français et anglais
« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 octobre 2024.
