Le Togo, champion de l’égalité des sexes : Le discours de Sandra Johnson à Washington
A Washington, la secrétaire générale de la présidence togolaise, Sandra Ablamba Johnson, a révélé les progrès réalisés par le pays dans la promotion de l’égalité des sexes.
S’exprimant lors d’un panel de haut niveau avec des dirigeants mondiaux, dont le président de la Banque mondiale, Ajay Banga, Johnson s’est prononcé sur l’engagement du Togo à intégrer les femmes dans toutes les sphères du développement.
Initiatives clés pour l’autonomisation des femmes au Togo
Sandra Ablamba Johnson a présenté les actions transformatrices du Togo, telles que le Fonds national pour la finance inclusive (FNFI), qui a accordé plus de 100 milliards de FCFA de financement à près de 2 millions de personnes, dont 80 % des bénéficiaires sont des femmes. De plus, le mandat du gouvernement d’allouer 25 % des marchés publics aux jeunes et aux femmes permet aux femmes entrepreneures d’accéder à de nouvelles opportunités commerciales.
“Il est juste impossible aujourd’hui de concevoir le développement de notre continent sans la gent féminine, parce qu’elle est majoritaire. Au Togo, les femmes représentent près de 52% de la population. Et le Président de la République, Faure Essozimna Gnassingbé, très convaincu sur la question, n’a de cesse de nous le rappeler. C’est pour cela qu’il a décidé de mettre en œuvre toutes les réformes stratégiques pouvant permettre d’atteindre ce résultat”, a d’abord affirmé Sandra Johnson.
Et d’ajouter : “En impliquant davantage les femmes dans les politiques de développement, nous pouvons ouvrir la voie à un avenir plus brillant et plus durable pour le peuple togolais”.
Avec un score remarquable de 97,5 dans le rapport Femmes, Entreprises et Droit 2024 de la Banque mondiale, le Togo est en tête des nations africaines en matière de réformes en matière de genre, obtenant des scores parfaits sur divers indicateurs. Le discours de Johnson a célébré ces progrès et renforcé l’engagement du Togo à favoriser une société inclusive et équitable.
