L’ACS recrute : Chef de partie, conseiller techniques senior, directeur administratif et des finances
Chef de parti(e),
– Un(e) Conseiller(e) technique senior,
– Un(e) Directeur(e) de l’Administration et des Finances,
– Un(e) Spécialiste S&E.
APPEL A CANDIDATURES EXTERNES (04 POSTES)
Dans le cadre d’un avis de possibilité de financement du programme EQUITY -TOGO, ACS cherche à recruter pour une durée déterminée pour quatre (4) postes
CONTEXTE
Action Communautaire pour la santé (ACS), créée en juillet 1998 est une association à base communautaire de la promotion de la santé, de lutte contre les IST/VIH-SIDA, de prise en charge des PVVIH et de la promotion de la SSR/PF. ACS dispose d’un Centre médicosocial qui assure les soins de santé, la prise en charge des PVVIH, les soins materno-fœtaux, les services SSR/ PF, assuré par un personnel diversifié et qualifié avec l’appui de ces différents partenaires dont l’USAID à travers Fhi360.
A cet effet, pour le renforcement de son personnel à l’issue d’un avis de possibilité de financement N-72062424RFA00009 dénommé « Éliminer les inégalités en matière de prévention, de soins et de traitement du VIH parmi les populations clés au Togo Activité Equity KP Togo paru le 21 Août 2024 », Action Communautaire pour la santé recrute du personnel pour quatre (04) postes dont :
– Un(e) Chef de parti(e),
– Un(e) Conseiller(e) technique senior,
– Un(e) Directeur(e) de l’Administration et des Finances,
– Un(e) Spécialiste S&E.
- Profil recherché (01) Chef de Parti(e)
Ce poste clé sera responsable de la supervision technique et administrative du projet.
– Le chef de la Partie est le principal responsable de la gestion globale du projet et des opérations techniques afin de s’assurer que les tâches du projet sont menées à bien et que les objectifs du projet sont atteints avec succès ;
– Il/elle servira de principal agent de liaison institutionnel avec l’USAID et devrait avoir une communication régulière et transparente avec le représentant du responsable de l’accord (AOR).
Le Chef de Partie doit :
- Etre titulaire d’un minimum d’une maîtrise en santé publique, en sciences sociales, en gestion de programmes et/ou dans une autre discipline pertinente
- Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets financés par des donateurs internationaux dont au moins trois (3) ans dans la programmation du PK en Afrique subsaharienne (de préférence au Togo);
- Produire des livrables et des rapports d’activité à ACS ;
- Participer activement à l’ensemble des réunions de l’association, des réunions de service et des réunions inter services afin d’améliorer la communication entre tous les acteurs de ACS ;
- Fournir aux parties prenantes toutes les informations et statistiques demandées dont il dispose.
- Profil recherché (01) Conseiller(e) Technique Senior
Ce poste dirige la conception technique et la mise en œuvre des activités techniques de base du projet.
– Il/elle assurera la direction technique et l’orientation stratégique des services de prévention, de soins et de traitement du VIH pour les PK.
– Il/elle supervisera la coordination des activités ;
– Élaborer des partenaires de mise en œuvre et assure la liaison avec eux ;
– Développer les capacités en matière de propriété intellectuelle.
Le conseiller technique principal doit :
- Etre titulaire d’un minimum de maîtrise en sciences sociales (santé publique, sociologie, etc);
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la fourniture de conseils techniques pour la programmation du PK.
- Produire des livrables et des rapports d’activité a ACS ;
- Participer activement à l’ensemble des réunions de l’association, des réunions de service et des réunions inter services afin d’améliorer la communication entre tous les acteurs de ACS ;
- Fournir à ses responsables toutes les informations et statistiques demandées dont il dispose.
- Profil recherché (01) Directeur de l’Administration et des Finances
Ce poste clé coordonnera :
– Les activités de gestion administrative et financière, y compris la budgétisation et le suivi des dépenses de projet ;
– La prévision des dépenses ;
– Le maintien et la supervision du service de comptabilité et les opérations financières ;
– Il ou elle fournira des rapports financiers en temps opportun, y compris des informations sur le pipeline de projets ;
– Le Directeur Administratif et Financier principal doit être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur en finance, en comptabilité ou dans un domaine étroitement lié ;
– Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration et en gestion financière, dont trois (3) au sein d’une institution internationale ou d’un projet financé par l’USAID, avec une bonne connaissance des procédures financières de l’USAID ;
– Produire des livrables et des rapports d’activité a ACS
– Participer activement à l’ensemble des réunions de l’association, des réunions de service et des réunions inter services afin d’améliorer la communication entre tous les acteurs du ACS ;
– Fournir à ses responsables toutes les informations et statistiques demandées dont il dispose.
- Profil recherché (01) Spécialiste du Suivi-Evaluation
Ce poste clé dirigera :
– La conception, la mise en place et la mise en œuvre du plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) du projet ;
– Il/elle élaborera le plan de suivi de la performance du projet et fournira des mises à jour trimestrielles et annuelles ;
– Le spécialiste du suivi et de l’évaluation supervisera la collecte, la vérification et la communication des indicateurs du projet, y compris les indicateurs de suivi, d’évaluation et de rapport (MER) du PEPFAR ;
– Il/elle développera et mettra en œuvre des mesures et des systèmes de contrôle de la qualité des données évolutifs pour améliorer la qualité des programmes ; – Il/elle dirigera et coordonnera les activités de recherche et d’évaluation menées dans le cadre du projet ;
– Il/elle veillera à ce que les données et les analyses soient utilisées pour prendre des décisions programmatiques ;
– Le spécialiste S&E doit être titulaire d’un minimum d’une maîtrise ou d’un diplôme supérieur en biostatistique, en science des données ou dans un domaine connexe et de cinq (5) ans d’expérience de haut niveau dans des fonctions de suivi et d’évaluation pour des projets de santé, dont au moins trois ans d’expérience dans la programmation du PK ;
– Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel de ACS ;
– Participer activement à l’ensemble des réunions de l’association, des réunions de service et des réunions inter services afin d’améliorer la communication entre tous les acteurs de ACS ;
– Fournir à ses responsables toutes les informations et statistiques demandées dont il dispose.
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum Vitae détaillé et signé ;
- Une copie de l’acte de naissance ;
- Une photocopie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport) ;
- Des copies des diplômes et attestations de travail ou toute autre pièce justificative de l’expérience acquise.
Délai de soumission
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 15 novembre 2024 uniquement par mail, actioncomsante@gmail.com avec mention :
« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT MENTIONNANT LE POSTE POUR LA MISE EN OEUVRE DU PROJET ».
Pour tous renseignements, appeler : (228) 92 07 95 55 /96 67 22 81
NOTA BENE :
– Aucun dossier de candidature ne peut être retiré après le dépôt, ni après la proclamation des résultats ;
– Tout dossier incomplet ne fera pas d’objet d’instruction ; les éléments du dossier doivent être scannés séparément.
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement ;
– Le dépôt de candidature, la phase de sélection, les évaluations et l’embauche sont totalement gratuits pour le candidat.
Fait à Lomé, le 28 octobre 2024
La Directrice Exécutive
DEGBE Dzodjina
