La MONUSCO recrute pour ces postes
La Mission de l’Organisation des Nations unies en république démocratique du Congo, devenue la Mission de l’Organisation des Nations unies pour la stabilisation en république démocratique du Congo le 1ᵉʳ juillet 2010, est une mission de maintien de la paix en république démocratique du Congo de l’ONU.
POSTE 1 : Assistant(e) à la sécurité sur le terrain
Cadre organisationnel
Ce poste est à pourvoir au sein de la Section Sécurité et Sûreté de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO). L’Assistant(e) de sécurité sur le terrain sera basé (e) à Kinshasa. Le/la titulaire rend compte au Responsable de la sécurité.
Responsabilités
- Apporter un soutien administratif général pour aider les agents responsables de la sécurité à remplir leur mission vis-à-vis des membres du personnel et de leurs personnes à charge ;
- Participer au regroupement des données et à la diffusion des informations de sécurité pertinentes nécessaires à l’analyse de la situation sécuritaire par le chef du service de sécurité (CSO), le chef adjoint de la section de la sécurité (DCSO) et les agents responsables de la sécurité ;
- Rédiger la correspondance et tenir à jour les registres des stages de formation à la sécurité dispensés au personnel de la mission ;
- Apporter son aide lors de la mise en œuvre du plan de sécurité sous la direction du chef du service de sécurité ;
- Participer à l’évaluation des besoins logistiques et d’autres actions nécessaires à la préparation des stages de formation et des exercices de sécurité ;
- Surveiller et faciliter la mise en œuvre des politiques générales et des procédures en matière de sécurité en collaboration étroite avec le superviseur du Groupe des opérations de sécurité et autres ;
- Participer à l’organisation et mener des activités de sensibilisation et de préparation à la sécurité, donner des indications en matière de sécurité aux nouveaux membres du personnel et mener des réunions d’information sur la sécurité en fonction des besoins ;
- Participer à la préparation des cours d’initiation et des présentations et documents qui y sont liés ;
- En cas de besoin, préparer des présentations de sécurité à l’intention du chef du service de sécurité et des agents responsables de la sécurité dans d’autres groupes.
Compétences
Professionnalisme : Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; Garder son calme dans les situations de crise ; Souci de la prise en compte du principe de l’égalité des sexes et de la participation sur un pied d’égalité des hommes et des femmes à tous les domaines d’activité.
Souci du client: Considérer tous ceux auxquels est assurée la prestation de services comme des « clients » et chercher à voir les choses de leur point de vue ; Etablir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; Discerner les besoins des clients et trouver les moyens d’y répondre ; Suivre l’évolution de la situation des clients, sur les plans tant intérieur qu’extérieur, afin de pouvoir devancer les problèmes ; Tenir les clients informés de l’avancement des projets ; Tenir les délais pour la livraison des produits ou la prestation des services.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Formation
Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
Job – Specific Qualification
Une formation spécialisée en sécurité est souhaitable.
Expérience professionnelle
Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans la sécurité ou dans d’autres domaines connexe est exigé.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. La maîtrise (orale et écrite) du français est requise ; la connaissance de l’anglais est souhaitable.
Méthode d’évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.
Date limite de candidature : Mar 26, 2024
Autres postes vacants :
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)
ADJOINT-CONSEILLER DU PERSONNEL
Assistant(e) à la Gestion des Installations
OFFICIER SUPÉRIEUR DES OPÉRATIONS CONJOINTES
ASSISTANT (E) EAU ET ASSAINISSEMENT
TECHNICIEN EN CHAUFFAGE, VENTILATION ET CLIMATISATION
AGENT ASSOCIÉ DES TÉLÉCOMMUNICATIONS
Assistant(e) multilingue de terrain
AGENT DE COORDINATION ASSOCIÉ Goma
Chargé des Finances et du Budget
AGENTE ADJOINTE AUX AFFAIRES POLITIQUES
Assistant(e) multilingue de terrain
