L’ONG Save the Children International recrute pour ces 2 postes

Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.

POSTE 1 : Coordinateur/trice SSRAJ & Protection NORAD

OBJECTIFS DU POSTE

Lomé Actu

🎤 Wedy Fait de Tristes Révélations ! 😢🚍 Accident de Bus à Atakpamé : Le Gouvernement Réagit 🛑

Charger plus… S'abonner

• Le Coordonnateur/Coordinatrice protection et Santé des adolescent.e.s et jeunes  du projet est une personne proactive, énergique, avec un sens fort de responsabilité, de la communication et du leadership, sachant dégager les priorités, voir les opportunités et s’appuyer sur les forces de chacun. Il/Elle contribue en interne à renforcer les capacités et l’esprit d’équipe pour de meilleurs résultats et en externe à assurer une bonne visibilité de SCI au sein des réseaux et auprès des autorités et bailleurs. Il/Elle contribue proactivement à la qualité de la mise en œuvre des programmes dans son domaine et à instaurer au sein de l’équipe un esprit de travail, de sérieux et de professionnalisme, dans l’intérêt des bénéficiaires, des programmes SCI et des bailleurs de fonds. Il/Elle doit :
• Mettre en place l’approche ESRAJ dans les écoles des établissements secondaires (collègues et lycées) dans les instituts de formation professionnelles ainsi qu’en milieu communautaire du département de Kantché et Magaria au profit des adolescents scolaire et extrascolaire
• Collaborer dans la planification des activités avec le partenaire du consortium et les partenaires étatiques (DRSP/DS et les centres de santé intégré).
• Appuyer le renforcement des capacités des partenaires sur l’approche thématique de la ESRAJ
• Accompagner le processus de la mise en place et/ou redynamiser  les comités villageois de protection au niveau communautaire
•  Appuyer les partenaires locaux de mise en œuvre (COGES, CVPE) pour qu’ils s’approprient les thématiques (protection /ESRAJ) et deviennent autonomes dans la mise en œuvre du projet.
• Amener les communautés d’intervention à identifier des acteurs (hommes et femmes) et mettre en place les comités ESRAJ et CVPE au niveau des entités d’intervention ;
• Renforcer les capacités des ONG nationales partenaires et des staffs SCI dans la cadre de la mise en œuvre du projet NORAD dans sa composante ESRAJ et Protection
• Appuyer les districts sanitaires des départements de Magaria et Kantché à la vulgarisation des approches ESRAJ au niveau communautaire ;
• Accompagner la DR/PF/PE et les DD/PF/PE dans la vulgarisation des approches en lien avec la dimension protection, les standrds minimums de protection et les différentes SOP de protection de l’enfance ;
• Identifier les ressources humaines communautaires afin de mettre en place des clubs des jeunes, les centres pépinières et les CVPE ;
• Renforcer la capacité et le leadership des structures communautaires dans leurs rôles et responsabilités dans l’optique de la pérennisation des interventions SCI
• Appuyer les districts sanitaires et les DDPE de la zone d’intervention du projet
• Assurer la gestion et le suivi budgétaire et le rapportage de qualité en conformité avec les exigences du bailleur sur les activités du projet
• Mettre à la disposition du chargé plaidoyer les données probantes pour faciliter les campagnes de plaidoyer.
• Participer à la rédaction du rapport bailleur en disposant des données probantes.
• Participer activement à l’identification et à la remontée des cas de protection ;
• Assurer le partage d’informations 5W, 3W, fiche des stocks en respectant le protocole de protection des données et partage d’information
• Appuyer le chargé de protection et le gestionnaire des cas dans la gestion des bases des données en lien avec la gestion des cas ;
• il/Elle Contextualise, révise, ajuste ou développe des modules et manuels de formation ;
• Il/Elle fournit un appui technique au renforcement de la gestion des données sur la demande et l’offre des services de santé sexuelle et reproductive conviviaux aux jeunes ;
• Il/Elle fournit un appui technique pour renforcer les liens entre SCI et les services de la ESRAJ et de la protection de la zone d’intervention.
  • PRINCIPALES RESPONSABILITES :
• Appuyer le développement, la planification, la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et la documentation des activités SSRAJ et protection de Save the Children International (SCI) au Niger, plus précisément dans la région de Zinder sous la responsabilité du Manager projet et en coordination avec les Conseillers techniques en Santé sexuelle et Reproductive et en protection de l’enfance.
  • Planification
• Coordonner la planification périodique des activités du projet dont il/elle a la responsabilité en coordination avec les autres membres de l’équipe ;
• Rédiger la planification mensuelle des activités et les communiquer au Manager du programme.
• Assurer la bonne gestion budgétaire et la conformité aux exigences du bailleur et de SCI.
• Responsable de l’atteinte du KPI2 sur son thématique et s’assure de l’atteinte des objectifs et des indicateurs y afférent.
• Développer des plans de mise en œuvre du projet en fonction des besoins.
  • Gestion et développement du projet.
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre en conformité avec le document de projet, qu’un suivi régulier et des évaluations sont effectués.
• Participer à une approche intégrée entre différents secteurs dans l’analyse de la situation et la mise en place des projets.
• identifier et soutenir les initiatives et innovations des jeunes et mouvements de jeunes relatives à leurs droits sexuels et reproductifs y compris dans les NTC
• Assurer que les clubs des jeunes sont alphabétisés et reçoivent des compétences de vie adéquates.
• Participer activement aux réflexions stratégiques du programme pays pour assurer un impact durable de nos interventions (Participer à l’élaboration du business plan et des projets)
• Participer à la conception des nouvelles propositions de projet
• Effectuer des visites sur le terrain pour s’assurer de la qualité de la mise en œuvre du projet.
• Contribuer à la rédaction les rapports périodiques et internent du projet.
• Rédiger les fiches de liaison et les rapports d’activités
• Elaborer le plan de renforcement de capacités des acteurs locaux.
• Assurer le suivi des rapports d’activités de terrain produits et ou collectés par le personnel ;
• Collecter et analyser les indicateurs, informations en fonction de la demande de l’équipe MEAL et faciliter le travail de collecte d’informations que l’équipe MEAL aurait à faire (discussions de groupes, rencontres individuelles, etc…) ;
• Assurer la coordination de la documentation manuelle et informatique des activités menées au niveau du personnel et des partenaires ;
• Consolider les rapports périodiques et les partager avec le Education Manager pour revue et approbation ;
• Assurer la coordination et documenter les activités du projet (photos, vidéo, témoignage, rapports…) en rapport avec les deux thématiques ;
• Rendre compte périodiquement de l’état d’avancement des activités gérées ou supervisées au responsable du projet ;
• Participer aux évaluations périodiques des activités ;
• Mener les activités de développement d’outils de mesure d’impact des activités clefs en collaboration avec l’équipe MEAL et planifier avec les équipes la collecte de l’information et la documentation de l’impact des activités.
  • Gestion et développement de l’équipe
• Fournir un appui technique au personnel et promouvoir l’apprentissage du personnel des projets Santé et protection puis s’assurer de la documentation et du partage avec d’autres secteurs et programmes
• Travailler en collaboration avec les MEAL et autres départements de suivi-contrôle de la qualité des services et des données recueillies ;
• En collaboration avec les MEAL et autres départements identifier des activités de recherche opérationnelle pour répondre aux besoins du programme, y compris son expansion.
• Assurer l’implication effective du personnel dans l’exécution du programme à travers une approche participative de la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la prise de décision
  • Représentation et coordination
• Participer au plaidoyer avec tous les partenaires sur l’amélioration de la protection y compris la SSRAJ de qualité pour les populations vulnérables ;
• Renforcer les activités de plaidoyer pour la création d’un environnement socio culturel et institutionnel favorables à l’exercice de la SR/PF et de la protection ;
• Documenter les bonnes pratiques et procéder à leur mise à l’échelle pour mieux toucher les jeunes (SSRAJ) et les communautés dans leur ensemble (protection)
• Participer au plaidoyer et aux efforts de mobilisation des ressources au niveau national et international pour appuyer les initiatives des jeunes et des communautés ;
• Organiser ou participer aux analyses situationnelles, au développement des plans d’actions nationaux pour assurer une meilleure intervention à l’endroit des ados- jeunes et une meilleure intégration des bonnes pratiques de SCI-Niger.
• Maintenir et renforcer les liens établis avec les ONG, les donateurs et autres organismes, y compris les ministères et organismes gouvernementaux et non gouvernementaux.
  • Partenariat
• Superviser le travail réalisé avec les structures gouvernementales et non gouvernementales en charge des questions de SSRAJ et de protection
• Contribuer activement à mettre en place des liens fonctionnels entre les différents partenaires ESRAJ et protection
• Tenir un répertoire des acteurs intervenants dans la zone et sur la thématique ESRAJ et Protection.
  • Participation de l’Enfant
• Développer en collaboration avec les personnels du programme un plan/stratégie assurant la Participation de l’Enfant dans la planification, mise en œuvre et/ou suivi des activités ;
• Faire un suivi de la mise en œuvre des normes et standards de Participation de l’Enfant dans les activités ;
• S’assurer que la politique de Participation de l’Enfant et les outils d’analyse des risques soient utilisés ;
• Produire régulièrement un rapport sur la Participation de l’Enfant.
  • Finances
• S’assurer que les codifications de dépenses des activités se font de manière correcte sur les activités qu’elle va mener et ceux du partenaire de mise en œuvre qui est sous sa responsabilité. ;
• Utiliser les procédures internes en coordination avec les opérations, la finance, les agents des Grants et les logisticiens.
• Analyser le BVA mensuellement pour traquer les erreurs de codifications et les rapporter au Manager
  • Plaidoyer et Représentation
• Participer aux réunions des partenaires du programme et/ou à la demande du Manager du projet ;
• Fournir les informations sur le projet dont il/elle a la gestion, sollicitées par des partenaires et autres Institutions sur autorisation du Manager Education & protection.
• En plus des tâches citées ci-dessus, le/la Coordinatrice du volet Protection & ESRAJ peut être amené à effectuer toute autre tâche assignée par le Manager du projet.

QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCE 

Essentielles 

• BAC+3 (en Sciences sociales, en santé). De préférence : TSSO, TS IEC ….

• Avoir une expérience avérée en Gestion de projet

• Minimum de 3 ans de gestion des programmes dans le domaine du développement ou de l’humanitaire ;
• Maîtrise du français (lu, parlé et écrit) et l’anglais est un grand atout ;
• Partager les valeurs SCI ;
• Capacité à travailler sous pression, dans un environnement complexe, dans un contexte de développement et d’humanitaire.

Désirables

• Parlé bien la langue de la zone d’intervention (Haoussa)
• Maitriser de l’outil informatique (Word, Excel, Power point)
• Connaitre des exigences et procédures du bailleur NORAD

POSTULEZ ICI

POSTE 2 : Prestataire Coordinateur Santé Familiale
PROGRAMME: WADATA LIEU: Zinder GRADE 3 TYPE DE CONTRAT: CDD
OBJECTIF DU POSTE:
Compte tenu de la relation qui existe entre le mariage précoce, les grossesses précoces et le cycle intergénérationnel de la dénutrition, l’ activité améliorant la santé et la nutrition des adolescents, des femmes jeunes et des enfants de moins de cinq ans tout en renforçant le soutien des hommes pour ces actions.

Le Coordinateur santé Familiale servira sous la supervision du Manager Santé Nutrition et collaborera avec tous les volets du Projet y compris : la santé et nutrition maternelle, infantile et des adolescents, l’eau hygiène et assainissement, le genre, l’agriculture sensible à la nutrition, la santé sexuelle et reproductive, les moyens de subsistance et la durabilité. Dans le secteur de la santé et de la nutrition, le programme mettra en œuvre une série d’activités portant sur les causes sous-jacentes de malnutrition chronique chez les enfants de moins de 2 ans, les femmes enceintes et allaitantes et les adolescents. Le programme mettra l’accent sur l’adoption des pratiques améliorées de soins, y comprenant celles liées à la santé reproductive et sexuelle, l’utilisation accrue des services de santé et de nutrition et un meilleur accès à l’eau potable et à l ‘assainissement.

Le titulaire du poste va soutenir le Manager Santé Nutrition dans tous les aspects nutritionnels du programme WADATA, y compris la supervision des activités des superviseurs nutrition au niveau des deux districts. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Conseiller en Changement Social et de Comportement (CSC) pour la conception de la stratégie du CSC et à la mise en œuvre et suivi/évaluation des activités du CSC liées à la santé reproductive et sexuelle. Il/elle collaborera avec le Ministère de la santé publique à travers la Direction Régionale de la Santé Publique de Zinder Service Santé de la Reproduction, en s’assurant que les activités de planification familiale de WADATA sont conformes au Plan d’Action National de Planification. Familiale 2012-2020, à la feuille de route et autres protocoles et politiques du ministère de la Santé Publique.
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS 

Etre titulaire d’un diplôme (BAC+4 minimum) en Santé de la Reproduction, ou d’un Master en Santé Publique, ou d’un Diplôme de Technicien Supérieur en Nutrition avec spécialisation en Santé de la Reproduction, ou d’un doctorat en médecine.

• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste d’encadrement au sein d’un projet de santé reproductive et sexuelle et dans la conduite des activités visant la durabilité d’un programme de développement
• Avoir d’expérience de travail avec les adolescentes et les écoles des maris
• Posséder un bon niveau en français et une bonne capacité rédactionnelle.
• Avoir une expérience en comment gérer les formations de formateurs et le développement de capacité
• La maîtrise de l’anglais est un atout.
• Posséder de bonnes capacités en communication et en animation.Posséder le sens de l’organisation et la gestion des priorités.
• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel et Powerpoint)

Posséder de bonnes aptitudes à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.

Date de clôture : 13/03/2024

POSTULEZ ICI