L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour ces postes
L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers :
Un (01) membre de la cellule de gestion des marchés publics division suivi (H/F)
Activités principales
- veiller à l’application des procédures de passation des marchés publics, planifiés en début d’année dans les Plans prévisionnels de passation des marchés publics validés sous la supervision de la PRMP ;
- participer à l’élaboration des plans de passation des marchés publics ;
- veiller à l’élaboration des spécifications techniques ou termes de référence par les services techniques ;
- monter les dossiers d’appel à concurrence, organiser les ouvertures des plis et assurer le secrétariat ;
- participer à l’ouverture et à l’évaluation des offres ou propositions ;
- vérifier les évaluations envoyées par les sous-commissions d’analyse ;
- procéder à l’examen préalable de tout document à soumettre à la PRMP ;
- faire établir et joindre au contrat, le document portant engagement provisionnel prouvant l’existence de crédit budgétaire suffisant pour assurer le paiement dudit marché ;
- suivre en relation avec les services techniques, le respect des dispositions des cahiers de charges par les prestataires ou fournisseurs et rendre compte à la PRMP ;
- faire le suivi de l’exécution des travaux et confirmer en relation avec les services techniques, les niveaux d’avancement des travaux et rendre compte à la PRMP ;
- s’assurer du respect des délais d’exécution des contrats par les attributaires et préparer les pénalités à appliquer en cas de retard ;
- assurer le suivi régulier de la liquidation et du paiement des avances, décomptes des marchés, en accord avec les services techniques ;
- veiller pour le compte de la PRMP à la libération des garanties en temps opportun et à l’application des pénalités de retard en cas de défaillance constatée dans l’exécutions d’un marché en relation avec les services techniques concernés ;
- faire le suivi des contrats et alerter les business périodiquement de leur date d’échéance ;
- assister la PRMP dans la rédaction du rapport annuel d’exécution des marchés publics ;
- classer et archiver tout document relatif aux marchés publics ;
- assurer le bon déroulement de l’ensemble des opérations de traitement, d’échange et de stockage d’information par voie électronique quand la procédure l’exige et le permet ;
- préparer les attestations de bonne exécution, et les transmettre aux demandeurs après la signature ;
- préparer les rapports des marchés publics pour la DNCCP et l’ARCOP ;
- faire des propositions de rédaction des différents courriers de dérogation et autres courriers à adresser à la DNCCP ;
- rendre compte à la PRMP des cas de violation ou de manquement aux dispositions du code d’éthique commis par les acteurs de la commande publique.
Profil du candidat
- être titulaire d’une Licence (BAC+3) ou d’un Master (BAC+5) en génie civil ou mécanique ;
- disposer d’une expérience professionnelle générale de cinq (05) ans dont trois (03) ans au moins dans le domaine des marchés publics ;
- avoir une maîtrise du code des marchés publics du TOGO ;
- avoir une connaissance des techniques de passation des marchés et des procédures de passation des marchés ;
- avoir une maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint etc.) ;
- être rigoureux, organisé et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
- posséder des qualités d’intégrité, de loyauté et d’honnêteté intellectuelle ;
- avoir une grande autonomie de travail et une forte résistance au stress.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
- Présélection ;
- Entretien professionnel.
Un (01) Commercial Réseau sud (H/F)
Activités principales
- s’assurer des commandes des gérants en quantité et en temps réel afin de garantir la disponibilité des produits sur les stations ;
- gérer les documents liés à l’exploitation du site ainsi que le contrat de gérance et son renouvellement ;
- fixer les objectifs périodiques au gérant du site et assurer le suivi nécessaire ;
- effectuer les contrôles nécessaires (stock, fonds de roulement) afin de détecter et de dissuader les éventuelles déviations ;
- assurer l’intégrité des comptes clients dans nos livres pour tous les sites ;
- prospecter régulièrement les potentiels DOs de sa zone géographique et leur faire des propositions commerciales adaptées ;
- prospecter régulièrement les clients B2B de sa zone géographique et leur faire des propositions commerciales adaptées ;
- négocier et conclure les contrats commerciaux avec les clients B2B dans le respect de la politique tarifaire et délivrer les volumes qui en découlent ;
- coacher les gérants dans leurs prospections de nouveaux clients afin de soutenir le développement des ventes (Carburants et Lubrifiants) dans sa zone de couverture ;
- piloter le cycle de vente jusqu’au règlement final des clients ;
- assurer une veille concurrentielle permanente et proposer des axes de développement pour répondre à l’évolution des attentes de nos clients ;
- assurer l’intégrité des opérations sur les sites en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement (HSSE) et remonter les incidents potentiels pour actions.
Profil du candidat
- avoir un Bac+4/5 au moins en Commerce, Marketing ou en Gestion ;
- disposer d’une expérience professionnelle minimale de trois (03) années dans le domaine Commercial et Marketing ;
- être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais.
- Dossiers de candidatureLes dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
- Présélection ;
- Entretien professionnel.
Un (01) Commercial Gaz (H/F)
Activités principales :
- s’assurer des commandes des gérants en quantité et en temps réel afin de garantir la disponibilité des T-Gaz sur les réseaux des stations-services et des revendeurs ;
- fixer les objectifs périodiques au gérant du site et assurer le suivi nécessaire ;
- assurer l’intégrité des comptes des gérants et des revendeurs dans nos livres pour tous les sites ;
- prospecter régulièrement les revendeurs potentiels et leur faire des propositions commerciales adaptées ;
- s’assurer que toutes les stations existantes et futures du réseau distribuent les T-gaz ;
- négocier et conclure les contrats commerciaux avec les revendeurs de T-Gaz dans le respect de la politique tarifaire et délivrer les volumes qui en découlent ;
- coacher les revendeurs sur le stockage et la manipulation des T-Gaz ;
- piloter le cycle de vente jusqu’au règlement final des clients ;
- assurer une veille concurrentielle permanente et proposer des axes de développement pour répondre aux besoins des gérants et des revendeurs ;
- assurer l’intégrité des opérations sur les stations et chez de revendeurs en matière de santé, sécurité, sureté et environnement (HSSE) et remonter les incidents potentiels pour actions ;
- veiller au bon achalandage des T-Gaz sur les points de distribution ;
- remonter les besoins en supports visuels et suivre leurs déploiements.
Profil du candidat
- être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC+5) en génie mécanique, électricité ou électromécanique ;
- disposer d’au moins trois (03) années d’expériences professionnelles en Ingénierie ou en commercial ;
- être autonome, organisé et capable de délivrer les résultats dans les délais.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
- Présélection ;
- Entretien professionnel.
NB :
- Les candidats doivent certifier sincères toutes les informations contenues dans le dossier ;
- Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
- Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) »
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :
- Dossiers physiques :
- Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
- Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 23 Février 2024 à 17 heures.
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