SOS Villages d’Enfants International recrute pour 2 postes
SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale SOS Villages d’Enfants. Actuellement, SOS Villages d’Enfants International recherche les profils suivants : (03) Animateurs/Animatrices de Projet (H/F) et (01) Responsable Financier.
En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous fournissons un soutien aux enfants privés de soins parentaux ainsi qu’aux familles vivant dans des conditions difficiles. Nous accomplissons cela à travers la prestation de services de soins, d’éducation, de santé et d’aide d’urgence. De plus, nous défendons activement les droits des enfants et des jeunes, en collaboration avec divers partenaires.
SOS Villages d’Enfants opère dans plusieurs communautés au Togo à partir de ses programmes situés à Lomé, Atakpamé, Kara et Dapaong.
Afin de renforcer son impact sur le terrain, SOS Villages d’Enfants au Togo lance un projet humanitaire appelé « Projet d’urgence ». L’objectif de ce projet est de prévenir le recrutement forcé, la traite, les abus et le travail des enfants par des groupes armés non étatiques. Cela sera accompli grâce à l’amélioration des mesures de protection pour les enfants, les jeunes et les femmes déplacés vulnérables dans les régions de Dapaong, Mandouri et Naki-Est.
Dans le cadre de ce projet, SOS Villages d’Enfants au Togo recherche des individus engagés pour occuper le poste suivant :
Titre du Poste : Animateur/trice de Projet
Nombre : 3
Lieu d’affectation : Dapaong (1) ;
Mandouri (1) ;
Naki-Est (1)
Résumé du poste
Sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de projet, l’Animateur/trice de projet est chargé(e) d’assurer, dans le respect de ses attributions, la mobilisation sociale et communautaire, l’appui et l’accompagnement des participants et cibles du projet, et le suivi des activités dans le cadre des interventions du projet de prévention du recrutement forcé et la radicalisation des enfants et des jeunes.
Principales attributions
• Assurer la mobilisation sociale et communautaire autour du projet.
• Animer les rencontres de sensibilisation sur la prévention du recrutement forcé, de la traite, des abus et du travail des enfants par des groupes armés non étatiques.
Participer à l’identification des bénéficiaires et à leur accompagnement.
• Faire le suivi de la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des acteurs communautaires ;
• Assurer le suivi, l’animation et la bonne gestion des Espaces Amis des Enfants (EAE) et des points d’eau ;
• Organiser et animer les séances de sensibilisations et d’éducation communautaire portées par le projet ;
• Participer au développement des relations de partenariat avec les Organisations à Base Communautaire de la zone d’intervention ;
• Contribuer à la conception et à la planification des activités du projet ;
• Assurer le suivi régulier des activités et bénéficiaires dans les communautés ;
• Participer à la conception, à la planification et l’animation des causeries éducatives ;
• Soumettre des rapports périodiques des activités réalisées ;
• Contribuer à communiquer sur les actions du projet et sur les changements apportés dans la vie des participants ;
• Contribuer à la collecte des statistiques mensuelles et à l’élaboration des rapports d’activités, trimestriels et annuels.
Qualifications et expériences
• Justifier au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 3 en Sciences Sociales et de l’Éducation ou en Sociologie ou en Anthropologie ou tout autre diplôme équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans l’animation d’un projet de développement.
• Une expérience dans les projets humanitaires serait un réel atout.
• Avoir la maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…)
• Maîtriser la conduite d’une moto et avoir le permis catégorie A (exigé).
• Parler les langues locales de la région des savanes.
• Avoir le goût du terrain et l’esprit d’équipe.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants au Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : employment.togo@sos-togo.org avec en objet « Animateur GFFO ».
La lettre de motivation doit comporter le lieu d’affectation souhaité.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 1ᵉʳ septembre 2023. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus. Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
N.B : SOS VILLAGES D’ENFANTS AU TOGO NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, TEST, ENTRETIEN, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
Pour ses besoins en personnel sur le Projet d’action humanitaire, SOS Villages d’Enfants au Togo recherche des personnes engagées pour occuper les postes ci-dessous :
01 RESPONSABLE FINANCIER (H/F)
Lieu d’affectation : TOGO, ville de DAPAONG
Résumé du poste
Le/la Responsable Financier est responsable de la gestion financière du projet d’action humanitaire. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires locaux et les bailleurs de fonds pour garantir une gestion financière efficace, transparente et responsable dans le cadre de nos programmes axés sur la protection de l’enfance.
Tâches et responsabilités principales
Gestion financière du projet
• Élaborer et gérer le budget du projet, en veillant à l’alignement avec les exigences des bailleurs de fonds.
• Suivre et analyser les dépenses et les revenus du projet, en assurant le respect des procédures financières et des politiques internes.
• Élaborer des rapports financiers précis et en temps voulu pour les bailleurs de fonds et la direction de l’organisation.
Suivi des subventions et des bailleurs de fonds
• Coordonner avec les équipes de programme pour élaborer des propositions budgétaires et des rapports financiers pour les bailleurs de fonds.
• Assurer le suivi financier des subventions et des contrats, en garantissant la conformité aux exigences des bailleurs de fonds.
Contrôle financier et audit
• Mettre en place des systèmes de contrôle financier efficaces pour assurer la transparence et la responsabilité financière.
• Préparer les documents nécessaires pour les audits internes et externes et mettre en œuvre les recommandations.
Renforcement des capacités
• Former et accompagner les membres de l’équipe sur les procédures financières, les outils de suivi et de reporting.
• Promouvoir une culture d’intégrité et de conformité financière au sein de l’équipe du projet.
Exigences
• Avoir au minimum un BAC + 4 en finance, comptabilité, contrôle audit, gestion ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion financière de projets humanitaires, de préférence axés sur la protection de l’enfance.
• Excellente connaissance des procédures et des outils de gestion financière dans le contexte humanitaire.
• Solides compétences en budgétisation, en analyse financière et en gestion des risques.
• Capacité à travailler de manière autonome, à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais.
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion financière et des tableurs.
. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe dans un environnement multiculturel.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : employment.togo@sos-togo.org avec en objet « Finance« .
La date limite de réception des dossiers est fixée au 10 septembre 2023.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.
Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés.
01 RESPONSABLE FINANCIER (H/F)
Lieu d’affectation : TOGO, ville de DAPAONG
Résumé du poste
Le/la Responsable Financier est responsable de la gestion financière du projet d’action humanitaire. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires locaux et les bailleurs de fonds pour garantir une gestion financière efficace, transparente et responsable dans le cadre de nos programmes axés sur la protection de l’enfance.
Tâches et responsabilités principales
1. Gestion financière du projet
• Élaborer et gérer le budget du projet, en veillant à l’alignement avec les exigences des bailleurs de fonds.
• Suivre et analyser les dépenses et les revenus du projet, en assurant le respect des procédures financières et des politiques internes.
• Élaborer des rapports financiers précis et en temps voulu pour les bailleurs de fonds et la direction de l’organisation.
2. Suivi des subventions et des bailleurs de fonds
• Coordonner avec les équipes de programme pour élaborer des propositions budgétaires et des rapports financiers pour les bailleurs de fonds.
• Assurer le suivi financier des subventions et des contrats, en garantissant la conformité aux exigences des bailleurs de fonds.
3. Contrôle financier et audit
• Mettre en place des systèmes de contrôle financier efficaces pour assurer la transparence et la responsabilité financière.
• Préparer les documents nécessaires pour les audits internes et externes et mettre en œuvre les recommandations.
4. Renforcement des capacités
• Former et accompagner les membres de l’équipe sur les procédures financières, les outils de suivi et de reporting.
• Promouvoir une culture d’intégrité et de conformité financière au sein de l’équipe du projet.
Exigences
• Avoir au minimum un BAC + 4 en finance, comptabilité, contrôle audit, gestion ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion financière de projets humanitaires, de préférence axés sur la protection de l’enfance.
• Excellente connaissance des procédures et des outils de gestion financière dans le contexte humanitaire.
• Solides compétences en budgétisation, en analyse financière et en gestion des risques.
• Capacité à travailler de manière autonome, à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais.
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion financière et des tableurs.
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe dans un environnement multiculturel.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : employment.togo@sos-togo.org avec en objet « Finance« .
La date limite de réception des dossiers est fixée au 10 septembre 2023.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.
Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés.
