Avis de recrutement : UN MÉDECIN DU TRAVAIL-31/08/2024

Le cabinet LES CONSULTANTS PRO recherche pour une importante société industrielle installée à Kara (nord Togo) un médecin du travail qualifié pour fournir les prestations de médecine du travail.

  1. MISSIONS

Dans le respect des normes médicales en matière de travail, la mission principale du médecin est de fournir des prestations de médecine du travail en faveur de l’ensemble du personnel et occasionnellement aux hôtes de passage ou en mission dans l’entreprise.

  • De façon générale, le médecin du travail est chargé :
  • de la surveillance de la santé des travailleurs par des visites médicales d’embauche, des visites médicales périodiques ou annuelles, des visites médicales à la demande, des visites médicales de reprise,
  • de dispenser au travailleur des soins préventifs et/ou curatifs,
  • de la surveillance du milieu de travail par le contrôle des conditions de travail,
  • du développement de la culture de prévention par des séances de formation, d’information, d’éducation-conseil, de communication pour le changement de comportement,
  • d’étudier l’impact des conditions de travail sur la santé des travailleurs,
  • de participer à l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles,
  • De façon spécifique, il est attendu du médecin du travail, les prestations ci-après :
  1. gestion des consultations et visites médicales d’embauche et périodiques
  • Assurer les consultations et les prescriptions médicales du personnel,
  • Préparer et organiser les visites médicales annuelles, d’embauche et de reprise de travail,
  • Assurer l’organisation et le suivi des programmes de vaccinations, s’il y a lieu,
  • Faire le suivi des hospitalisations du personnel (contrôle des avis d’hospitalisation, sur la nature et la durée des hospitalisations en clinique, visites des malades hospitalisés…)
  • Proposer des actions correctives et préventives pour une meilleure gestion de la couverture santé en faveur des employés, …
  • Produire un rapport d’activité mensuel,
  • Participer à certaines réunions de la Direction des Ressources Humaines,
  • Conduire le bilan de santé de tous les employés  avec le concours de l’ensemble du service médical,
  • Faire des consultations pour les maladies professionnelles pour le personnel,
  • Faire des rapports d’accidents de travail avec des recommandations pertinentes,
  • Assumer toutes les activités du comité santé sécurité au travail,
  • Défendre la cause de la société sur les aspects de sécurité et santé au travail.
  • Assurer toute autre mission qui pourrait lui être confiée par la Direction.
  1. b) Suivi médical du personnel
  • Donner son avis sur les repos médicaux à la demande,
  • Assurer le conseil et le soutien médicaux au personnel en cas de maladie,
  • Effectuer périodiquement une tournée médicale et d’inspection de l’hygiène générale, du cadre et de l’environnement de travail,
  • Examiner ou faire examiner le travailleur : après une absence d’au moins 30 jours à la suite d’une maladie ou d’un accident de travail ; en cas d’absence répétée pour raison de santé.
  1. c) Conseil et formation

Le rôle du médecin du travail consistera aussi à sensibiliser le personnel et le conseiller, collectivement ou en tête à tête, au cas par cas, pour préserver l’intimité de la situation sanitaire, quand c’est nécessaire.

  • Donner des conseils psychologiques,
  • assurer des consultations et sensibilisations sur les endémies, épidémies et pandémies (SIDA, COVID 19, …) et sur l’hygiène de vie des employés,
  1. PLANIFICATION ET DURÉE DE LA COLLABORATION
  • Les prestations hebdomadaires seront réparties en 4 heures x 2 par jour (matin et soir) pendant trois jours alternés comme suit : lundi, mercredi et vendredi.
  • Le contrat de prestation sera convenu et conclu pour une durée d’un (1) an renouvelable de commun accord sur l’appréciation de satisfaction de la Direction.
  • Le lieu principal de la prestation est la ville de Kara et ailleurs sur le territoire national notamment au siège de la société à Lomé.
  1. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE EXIGÉES
  • Titulaire d’un Doctorat en médecine avec de préférence une spécialisation en médecine du travail
  • Inscription à l’ordre national des médecins du Togo,
  • Expérience d’au moins 2 ans dans l’exercice de la profession,
  • Excellentes connaissances en médecine du travail et des pathologies en milieu professionnel notamment industriel,
  • Grande capacité d’analyse et Bonne organisation personnelle,
  • Rigueur et précision, Intégrité, discrétion et grande disponibilité,
  • Capacité d’écoute, esprit d’équipe, proactivité et autonomie,
  • Forte personnalité et excellent communicant et pédagogue,
  • Grande capacité à travailler sous pression,
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Power point …)
  • La maîtrise de l’Anglais parlé et/ou écrit serait un atout appréciable,
  1. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur dossier en un document PDF unique portant le nom du candidat à l’adresse lesconsultantspro@gmail.com au plus tard le 31 août 2024 en précisant dans l’objet du mail : “Recrutement Médecin du travail”.

  • Lettre de soumission résumant les modalités de conduite de la mission d’une part et d’autre part précisant obligatoirement la prétention des honoraires bruts mensuels hors taxes;
  • CV détaillé avec photo d’identité récente mettant en relief les expériences du candidat en lien avec les prestations attendues,
  • Copie légalisée de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité du candidat ;
  • Preuve de l’inscription à l’ordre national des médecins du Togo,
  • Copie légalisée du diplôme d’État en médecine,
  • Copie légalisée du diplôme de spécialité en santé du travail,
  • Preuves des expériences pertinentes délivrées par les entités bénéficiaires des services du Médecin.

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par le cabinet pour la suite de la procédure. Par ailleurs, le client se réserve le plein droit de ne donner aucune suite à la procédure.

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